本站府谷訊(記者張明)8月6日，為了讓新入職員工盡快完成角色轉變，中鐵二十局集團電氣化公司乾元五字灣鐵路項目組織政治指導老師、業(yè)務指導老師和新入職員工簽訂“導師帶徒”協(xié)議儀式。

　　根據(jù)上級黨委有關規(guī)定，結合新學員所學專業(yè)，項目安排項目書記為政治指導老師，項目計劃部部長為業(yè)務指導老師，通過強思想、傳經驗、幫業(yè)務、帶作風的“傳、幫、帶”方式，增強徒弟的政治素質、思想引導和業(yè)務技能，使新員工快速成長為公司發(fā)展需要的人才和業(yè)務骨干。

　　據(jù)悉，這個項目要求指導老師要多向新員工輸送正能量,使其能夠較快適應項目作環(huán)境和工作崗位,要毫無保留地向新員工多傳授政治思想、專業(yè)知識和工作技能,使他們能夠在較短的時間具備獨立實作能力,獨當一面。同時，新員工做為新人，要態(tài)度端正，勇于擔當，學會在艱苦的環(huán)境中歷練自己，要努力學習，盡快熟悉專業(yè)知識，要善于分辨工作、生活中遇到的各種問題，擇善從之，要學會在工作中主動交流、多溝通。在逐漸熟悉本職業(yè)務的過程中，要多深入施工現(xiàn)場，了解現(xiàn)場，以謙卑的心盡快融入項目大家庭，實現(xiàn)自己的身份轉換。該項目旨在通過“師帶徒”活動充分發(fā)揮項目技術骨干的“傳幫帶”作用，通過導師們的言傳身教，激發(fā)新員工的工作熱情，使其盡快適應工作環(huán)境與工作崗位，提高政治思想覺悟、專業(yè)技術知識水平和操作技能，快速成長成才，為公司進步發(fā)展儲備人才。

　　項目書記在“導師帶徒”協(xié)議簽訂儀式上從“關鍵在師、行動在徒、重點在帶、落腳在實、服務在團”五個方面提出了希望，同時要求導師要將壓力轉換成動力，根據(jù)公司有關規(guī)定，針對徒弟的實際情況制訂相應計劃并定期對徒弟進行考核。而徒弟則要向師傅虛心學習，對于師傅傳授的經驗進行記錄，養(yǎng)成良好的學習記筆記習慣，堅持在書本上學、實踐中學、師傅身邊學，讓青春在拼搏奮斗中更加精彩。

　　隨后，新入職員工與政治指導老師、業(yè)務指導老師簽署了“導師帶徒”協(xié)議。師徒雙方都表示，將會提高政治站位，共同工作，共同努力，尊師重道，恪盡職守，讓徒弟更好的融入工作之中去，盡快在大家庭中找到成長感和歸屬感，成為有用之才。

　　政治、業(yè)務指導老師共同和新學員簽訂“導師帶徒”協(xié)議