【頒布時間】1991-4-8【標題】鐵道部、勞動部關于頒發(fā)《鐵路行業(yè)評聘高級技師試點辦法》的通知【發(fā)文號】【失效時間】【頒布單位】鐵道部 勞動部
【法規(guī)全文】
鐵道部、勞動部關于頒發(fā)《鐵路行業(yè)評聘高級技師試點辦法》的通知
1991年4月8日，鐵道部、勞動部
各鐵路局、各總公司：
現將《鐵路行業(yè)評聘高級技師試點辦法》發(fā)給你們，請在評聘高級技師的試點工作中貫徹執(zhí)行。
評聘高級技師是一項政策性強而又比較復雜的工作，必須審慎行事，經過試點，逐步推開?，F決定鐵道部齊齊哈爾車輛工廠、大連機車車輛工廠、沈陽信號工廠和山海關橋梁工廠為評聘高級技師第一批試點單位。請試點企業(yè)認真做好準備，結合實際提出本單位設置高級技師的崗位和職數，制定試點方案，報鐵道部勞動工資司批準后組織實施。試點中要注意總結經驗，及時發(fā)現和解決各種問題，確保試點工作的順利完成。
為加強對評聘高級技師試點工作的領導，鐵道部決定成立高級技師評審委員會，李承斌任主任，陳關茂、章根明任副主任，李新發(fā)、李洪達、夏珠明、翟宗周、王永正、尹志升為委員。有關總公司也應成立高級技師評審委員會，并將組成人員名單報鐵道部勞動工資司核備。
其它企業(yè)評聘高級技師工作，待第一批試點結束后另行部署。
附件：鐵路行業(yè)評聘高級技師試點辦法
為進一步完善技師聘任制，鼓勵技師在技藝上精益求精，選拔和培養(yǎng)高技藝的人才，以適應鐵路現代化建設的需要，根據勞動部《關于高級技師評聘的實施意見》（勞培字〔1990〕14號），結合鐵路的實際情況，現對鐵路行業(yè)實施高級技師評聘試點提出如下辦法。
一、實行范圍和職務名稱
高級技師是在高級技術工人中設置的高級技術職務。評聘高級技師是技師聘任制的組成部分，鐵路行業(yè)高級技師應在技術密集、工藝復雜的生產崗位按專業(yè)設置并確定其職務名稱，不是技師的普遍晉職，鐵路行業(yè)高級技師評聘第一批試點的專業(yè)范圍及職務名稱見附件。
二、任職條件
1．具有本專業(yè)（工種）較高的專業(yè)知識和高超技藝及綜合操作技能，并了解和掌握相關專業(yè)（工種）的有關知識；
2．在工藝改進、技術革新和解決本專業(yè)（工種）高難度技藝方面，在防止和排除事故隱患方面，在學習、應用和推廣國內外先進經驗方面，成績顯著；
3．熱心傳授技藝和絕招、具有培養(yǎng)高級技術工人和技師的能力；
4．堅持文明生產，保證生產安全，并在生產崗位上作出了突出貢獻。
三、比例限額
高級技師的比例限額，以鐵路局、總公司為單位，控制在技師總數的10％以內，各單位可根據生產崗位的技術密集、工藝先進、設備復雜等不同情況，進行平衡調劑使用，切忌平均分配。
四、考核內容與重點
高級技師的考核，應在堅持全面考評的原則下，著重考核；
1．技術革新項目，特別是被聘為技師后的新貢獻；
2．在生產實際中解決關鍵項目、處理疑難技術問題的能力；
3．本專業(yè)（工種）以外的相關工種的知識。
凡申報高級技師者，須寫出個人技術總結或技術論文，主要內容應包括：掌握的專業(yè)（工種）技術知識、解決或處理的技術關鍵、技術革新或合理化建議所取得的成果等。
五、考評組織
1．鐵道部成立高級技師評審委員會，統(tǒng)一領導、部署和協(xié)調高級技師的評聘工作，并負責高級技師的審批。委員會由鐵道部勞動工資司、教育司和鐵路總工會生活保險部的有關人員組成。
評審高級技師的日常工作由鐵道部勞動工資司負責。
2．各鐵路局、總公司及其所屬單位都應成立高級技師評審委員會，負責組織、部署、審議本系統(tǒng)的高級技師評聘工作；根據需要可成立由高級工程師和高級技師為主組成的專業(yè)（工種）考核小組，負責具體考評工作。
六、評審程序和審批權限
1．由本人申請或車間推薦，本單位勞動工資部門進行資格審查，教育部門組織培訓（培訓重點應放在新材料、新工藝、新設備、新技術方面的知識）。
2．填寫高級技師評審呈報表，鐵路分局、工程處、工廠的高級技師評審委員會審定技術總結或技術論文，并組織答辯和進行初評，簽署意見后，推薦到上級主管部門評審。
3．各鐵路局、總公司高級技師評審委員會進行考核、評審、簽署意見后，報部高級技師評審委員會核準。
4．部高級技師評審委員會分期分批地對高級技師的任職資格進行核準，符合條件者，由部發(fā)給高級技師合格證書。
高級技師評審呈報表，由鐵道部按勞動部規(guī)定的格式統(tǒng)一印制，各系統(tǒng)應將高級技師評審呈報表一式4份報部勞動工資司。
七、津貼待遇
1．高級技師從受聘之當月起，取消技師職務津貼，享受高級技師職務津貼，高級技師職務津貼每月人均50元。具體津貼標準由聘任單位按每月40～60元的幅度內自行確定，不得壓低或提高，也不準挪作它用。
高級技師任職2年以上，在受聘期間退休，其職務津貼列入工資基數計算退休費。
2．高級技師可享受本單位高級專業(yè)技術人員相應的福利待遇。
3．高級技師的退休年齡，根據其身體健康狀況和生產工作的特殊需要，經主管部門批準后，可適當延長。
八、評聘高級技師其他有關問題均按技師聘任制的有關規(guī)定執(zhí)行
附件：鐵路行業(yè)高級技師評聘第一批試點的專業(yè)范圍和職務名稱。
附件：鐵路行業(yè)高級技師評聘第一批試點的專業(yè)范圍和職務名稱
專業(yè) 名稱
（一）機床加工 機床加工高級技師
1．車工
2．銑工
（二）鉗工 鉗工高級技師
3．機械鉗工
4．信號鉗工
5．機車鉗工
6．內燃鉗工
7．工具鉗工
（三）焊 接 焊接高級技師
8．電焊工
（四）鉚 接 鉚接高級技師
9．鉚工
（五）鑄 造 鑄造高級技師
10．鑄工
（六）鍛 造 鍛造高級技師
11．鍛工
（七）電 工 電工高級技師
12．電工
【法規(guī)全文】
鐵道部、勞動部關于頒發(fā)《鐵路行業(yè)評聘高級技師試點辦法》的通知
鐵道部 勞動部
鐵道部、勞動部關于頒發(fā)《鐵路行業(yè)評聘高級技師試點辦法》的通知
1991年4月8日，鐵道部、勞動部
各鐵路局、各總公司：
現將《鐵路行業(yè)評聘高級技師試點辦法》發(fā)給你們，請在評聘高級技師的試點工作中貫徹執(zhí)行。
評聘高級技師是一項政策性強而又比較復雜的工作，必須審慎行事，經過試點，逐步推開?，F決定鐵道部齊齊哈爾車輛工廠、大連機車車輛工廠、沈陽信號工廠和山海關橋梁工廠為評聘高級技師第一批試點單位。請試點企業(yè)認真做好準備，結合實際提出本單位設置高級技師的崗位和職數，制定試點方案，報鐵道部勞動工資司批準后組織實施。試點中要注意總結經驗，及時發(fā)現和解決各種問題，確保試點工作的順利完成。
為加強對評聘高級技師試點工作的領導，鐵道部決定成立高級技師評審委員會，李承斌任主任，陳關茂、章根明任副主任，李新發(fā)、李洪達、夏珠明、翟宗周、王永正、尹志升為委員。有關總公司也應成立高級技師評審委員會，并將組成人員名單報鐵道部勞動工資司核備。
其它企業(yè)評聘高級技師工作，待第一批試點結束后另行部署。
附件：鐵路行業(yè)評聘高級技師試點辦法
為進一步完善技師聘任制，鼓勵技師在技藝上精益求精，選拔和培養(yǎng)高技藝的人才，以適應鐵路現代化建設的需要，根據勞動部《關于高級技師評聘的實施意見》（勞培字〔1990〕14號），結合鐵路的實際情況，現對鐵路行業(yè)實施高級技師評聘試點提出如下辦法。
一、實行范圍和職務名稱
高級技師是在高級技術工人中設置的高級技術職務。評聘高級技師是技師聘任制的組成部分，鐵路行業(yè)高級技師應在技術密集、工藝復雜的生產崗位按專業(yè)設置并確定其職務名稱，不是技師的普遍晉職，鐵路行業(yè)高級技師評聘第一批試點的專業(yè)范圍及職務名稱見附件。
二、任職條件
1．具有本專業(yè)（工種）較高的專業(yè)知識和高超技藝及綜合操作技能，并了解和掌握相關專業(yè)（工種）的有關知識；
2．在工藝改進、技術革新和解決本專業(yè)（工種）高難度技藝方面，在防止和排除事故隱患方面，在學習、應用和推廣國內外先進經驗方面，成績顯著；
3．熱心傳授技藝和絕招、具有培養(yǎng)高級技術工人和技師的能力；
4．堅持文明生產，保證生產安全，并在生產崗位上作出了突出貢獻。
三、比例限額
高級技師的比例限額，以鐵路局、總公司為單位，控制在技師總數的10％以內，各單位可根據生產崗位的技術密集、工藝先進、設備復雜等不同情況，進行平衡調劑使用，切忌平均分配。
四、考核內容與重點
高級技師的考核，應在堅持全面考評的原則下，著重考核；
1．技術革新項目，特別是被聘為技師后的新貢獻；
2．在生產實際中解決關鍵項目、處理疑難技術問題的能力；
3．本專業(yè)（工種）以外的相關工種的知識。
凡申報高級技師者，須寫出個人技術總結或技術論文，主要內容應包括：掌握的專業(yè)（工種）技術知識、解決或處理的技術關鍵、技術革新或合理化建議所取得的成果等。
五、考評組織
1．鐵道部成立高級技師評審委員會，統(tǒng)一領導、部署和協(xié)調高級技師的評聘工作，并負責高級技師的審批。委員會由鐵道部勞動工資司、教育司和鐵路總工會生活保險部的有關人員組成。
評審高級技師的日常工作由鐵道部勞動工資司負責。
2．各鐵路局、總公司及其所屬單位都應成立高級技師評審委員會，負責組織、部署、審議本系統(tǒng)的高級技師評聘工作；根據需要可成立由高級工程師和高級技師為主組成的專業(yè)（工種）考核小組，負責具體考評工作。
六、評審程序和審批權限
1．由本人申請或車間推薦，本單位勞動工資部門進行資格審查，教育部門組織培訓（培訓重點應放在新材料、新工藝、新設備、新技術方面的知識）。
2．填寫高級技師評審呈報表，鐵路分局、工程處、工廠的高級技師評審委員會審定技術總結或技術論文，并組織答辯和進行初評，簽署意見后，推薦到上級主管部門評審。
3．各鐵路局、總公司高級技師評審委員會進行考核、評審、簽署意見后，報部高級技師評審委員會核準。
4．部高級技師評審委員會分期分批地對高級技師的任職資格進行核準，符合條件者，由部發(fā)給高級技師合格證書。
高級技師評審呈報表，由鐵道部按勞動部規(guī)定的格式統(tǒng)一印制，各系統(tǒng)應將高級技師評審呈報表一式4份報部勞動工資司。
七、津貼待遇
1．高級技師從受聘之當月起，取消技師職務津貼，享受高級技師職務津貼，高級技師職務津貼每月人均50元。具體津貼標準由聘任單位按每月40～60元的幅度內自行確定，不得壓低或提高，也不準挪作它用。
高級技師任職2年以上，在受聘期間退休，其職務津貼列入工資基數計算退休費。
2．高級技師可享受本單位高級專業(yè)技術人員相應的福利待遇。
3．高級技師的退休年齡，根據其身體健康狀況和生產工作的特殊需要，經主管部門批準后，可適當延長。
八、評聘高級技師其他有關問題均按技師聘任制的有關規(guī)定執(zhí)行
附件：鐵路行業(yè)高級技師評聘第一批試點的專業(yè)范圍和職務名稱。
附件：鐵路行業(yè)高級技師評聘第一批試點的專業(yè)范圍和職務名稱
專業(yè) 名稱
（一）機床加工 機床加工高級技師
1．車工
2．銑工
（二）鉗工 鉗工高級技師
3．機械鉗工
4．信號鉗工
5．機車鉗工
6．內燃鉗工
7．工具鉗工
（三）焊 接 焊接高級技師
8．電焊工
（四）鉚 接 鉚接高級技師
9．鉚工
（五）鑄 造 鑄造高級技師
10．鑄工
（六）鍛 造 鍛造高級技師
11．鍛工
（七）電 工 電工高級技師
12．電工
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