黨旗飄揚風帆勁，凝心聚力行致遠，強根鑄魂事業(yè)興。扎實有效的黨建工作是工程項目進步發(fā)展的“定盤星”“動力源”“橋頭堡”。
適應(yīng)新時代、聚焦新目標、落實新部署、實現(xiàn)新作為。中鐵二十局集團電氣化公司乾元五字灣鐵路項目認真學習貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想，增強“四個意識”，樹立“四個自信”，加強和創(chuàng)新黨建工作，固牢項目進步發(fā)展的“根”和“魂”。
壓實“兩個責任”，充分發(fā)揮黨組織“戰(zhàn)斗堡壘、先鋒模范、把關(guān)定向”作用，把黨建工作打造成“紅色引擎“，推進與施工管理深度融合，政治生態(tài)呈現(xiàn)出“同舉旗幟、同干事業(yè)、同奔目標”局面，為實現(xiàn)“大而強”“富而美”“優(yōu)而雅”中鐵二十局集團電氣化公司乾元五字灣人的美好夢想提供堅強的政治保證。
乾元五字灣人發(fā)揚“誠信、創(chuàng)新永恒，精品、人品同在”的企業(yè)價值觀，勤于學習，勇于創(chuàng)新，團結(jié)拼搏，甘于奉獻，攻堅克難，用拼搏與汗水、智慧與創(chuàng)新，用一顆顆匠心、一雙雙妙手兌現(xiàn)承諾，打造著一座座建筑精品，彰顯著新時代工匠精神和央企擔當。
和諧創(chuàng)新的領(lǐng)導班子，朝氣奮進的施工團隊，正努力詮釋著追趕超越的精神，在鐵路煤炭集運專用線工程建設(shè)市場續(xù)寫著開路先鋒新篇章。
乾元五字灣鐵路項目黨建工作與施工管理深度融合，不斷進步和發(fā)展。一路走來的點點滴滴，讓我們讀到了責任和擔當，讀到了拼搏和堅強，讀到了忠誠和敬業(yè)，讀到了智慧和創(chuàng)新，讀到了品格和奉獻，讀到了奮進和力量。
全面從嚴做實，夯基提質(zhì)爭先，堅持“四守四創(chuàng)”方略，樹立“項目成敗、責任在我”意識，努力“干出品牌、干出市場、干出管理、干出人才、干出效益、干出經(jīng)驗”。
我是中央企業(yè)，我要做得更好。
固本強基，讓戰(zhàn)斗堡壘“強起來”。新形勢如何開展項目黨建工作，黨組織的政治核心作用、黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，黨員的先鋒模范作用是關(guān)鍵。
項目黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用顯得尤為重要。配齊配強黨務(wù)黨群干部，建立健全黨群組織機構(gòu)。項目成立之初立即著手黨群機構(gòu)設(shè)置，及時策劃開展工作。根據(jù)項目領(lǐng)導班子成員和項目人員調(diào)整和到位情況，上報公司項目班子成員分工情況、基層黨支部設(shè)置情況、紀檢小組成立情況、群團工作委員會設(shè)置情況。每年年初，黨組織與項目各部門簽訂了《年度黨建及黨風廉政建設(shè)責任狀》，將目標層層分解，形成層級目標責任制。按照公司黨建及黨風廉政建設(shè)考核辦法，有針對性地完成公司各項考核指標，較好地發(fā)揮了黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用。
加強作風建設(shè)。根據(jù)項目人員到位情況，積極適應(yīng)黨組織建設(shè)新形勢、新任務(wù)的要求，按照“政治強、業(yè)務(wù)精、作風硬”的要求，及時把年輕、優(yōu)秀的黨員干部充實到支委會當中。班子成員以身作則，嚴格要求，克己奉公，做到“五帶頭”。項目設(shè)立廉政監(jiān)督微信、QQ和電話，提供職工群眾監(jiān)督的途徑。黨組聘請了兩名“義務(wù)廉政監(jiān)督員”監(jiān)督項目風廉政建設(shè)情況、八項規(guī)定精神貫徹落實、四風問題、不嚴不實問題。
扎實開展廉政建設(shè)和反腐倡廉教育。建立健全項目廉政規(guī)章制度，根據(jù)實際制定項目《“三重一大”事項決策實施辦法》，全面加強對項目人、財、物決策事項的管控力度。強化基層廉政責任，組織與各部門簽訂“黨風廉政建設(shè)責任狀”。加強廉政學習教育，堅持每月一次的廉政專題學習、節(jié)日廉政回頭看、廉政宣傳教育月活動。發(fā)揮廉政談話的警示作用，組織對部門負責人進行集體廉政談話、警示談話，組織反腐倡廉專題廉政黨課。開展落實中央八項規(guī)定精神和“反四風”要求，進行“小金庫”自查自糾工作活動。加強重大節(jié)日前的廉政教育、廉政談話、廉政提醒，預防“節(jié)日病”發(fā)生。
高標準建設(shè)黨建活動陣地。會議室配備電腦、桌椅、電教材料等基礎(chǔ)設(shè)施，建成職工書屋，豐富職工業(yè)余文化生活。強化團隊建設(shè)和人才培養(yǎng)，注重抓好年輕干部的培養(yǎng)和管理。以“項目帶隊伍”，以“項目煉隊伍”，弘揚正能量，加大宣典樹模的工作力度，在年底結(jié)合勞動競賽評比，選出項目“最美乾元五字灣人”和“優(yōu)秀團隊”。
把職工生活放在心坎上。項目成立之初，確定以“創(chuàng)建和諧的生活環(huán)境、營造溫馨家園”為出發(fā)點，堅持將構(gòu)建和諧的生活環(huán)境和創(chuàng)建溫馨家園結(jié)合起來，不斷改善生活區(qū)的生活環(huán)境和文化環(huán)境，給職工創(chuàng)造“舒心工作、快樂生活”的環(huán)境。建立職工書屋，為職工提供精神食糧;設(shè)立職工洗衣房，解決職工生活小事;建立籃球場、羽毛球場，滿足職工日益增長的文化需求。為項目職工宿舍配備了必須的生活物品，安裝暖氣。
加強食堂管理是關(guān)心職工生活的重中之重，也是關(guān)心職工生活的直接體現(xiàn)。隨著工程全面展開，職工就餐人員增加，食堂人員從增加花色品種、提高飯菜質(zhì)量上下功夫，精工細作，創(chuàng)新花樣，調(diào)劑菜品，滿足需求。綜合辦公室每日對所購菜價進行公示，讓職工吃的心知肚明。項目食堂管委會為保證職工飲食衛(wèi)生、飯菜質(zhì)量和生活安全，加強對生活區(qū)監(jiān)督，每月組織生活委員會對職工食堂和兩個生活區(qū)檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時整改。做到眾口難調(diào)調(diào)眾口，最大限度滿足職工生活和精神追求。(張明)
