2月11日，中鐵三局廣東公司水務分公司在天門項目部召開水務分公司2022屆見習生半年考核會議，11位見習生對各自學習及工作情況進行了總結匯報，由公司人力資源部列席，項目領導班子和部門負責人組成考核指導組進行考核評分，總結提升了見習生學習成果，有力推進了“師帶徒”工作的順利開展!

　　11名2022年見習生結合自己半年的見習工作，圍繞工作內(nèi)容、工作收獲、不足之處及改進措施、下步規(guī)劃四個方面進行了總結匯報，匯報邏輯清晰、表達自信，展現(xiàn)了青年“后浪”朝氣蓬勃、敢于爭先、奮發(fā)有為的精神風貌。

　　考核指導組根據(jù)見習生工作表現(xiàn)和現(xiàn)場匯報情況，結合各自見習崗位，對11名見習生進行了點評和指導，從PPT內(nèi)容、語言表達、崗位素養(yǎng)、問題回答等4方面進行評審打分。

　　公司人力資源部考察組對11名見習生的匯報情況進行了總結點評，充分肯定了新員工的成長和努力，對他們后續(xù)成長成才提出了更高要求。一是切實提高政治站位，加強政治理論學習;二是加強專業(yè)技術學習，成長為復合型人才;三是站在更高的位置思考問題，強化總結提升的能力，在各自的崗位上，不斷提高個人專業(yè)能力和管理水平。

　　此次半年考核會為見習生們指明了未來的努力方向，大家紛紛表示，一定不辜負公司的培養(yǎng)，爭取早日成長為助力公司高質(zhì)量發(fā)展的優(yōu)秀人才!