八建公司黨總支2022年黨風(fēng)廉政建設(shè)
工作紀(jì)實(shí)

 
        2022年，兵團(tuán)建工水電集團(tuán)八建公司黨總支緊緊圍繞水電集團(tuán)黨委、紀(jì)委中心工作，以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，深刻領(lǐng)會(huì)“兩個(gè)確立”的決定性意義，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護(hù)”，圍繞、聚焦生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作，扎實(shí)落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，以高質(zhì)量紀(jì)檢工作推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展，為公司發(fā)展保駕護(hù)航。
        一、突出示范引領(lǐng)，緊抓主體責(zé)任落實(shí)，著力構(gòu)建廉潔長(zhǎng)效機(jī)制。
一是嚴(yán)格落實(shí)“一崗雙責(zé)”，成立黨風(fēng)廉政建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，制定《八建公司黨總支、八建公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員工作分工》，逐項(xiàng)分解任務(wù)，劃分班子成員聯(lián)系點(diǎn)，全面落實(shí)“一崗雙責(zé)”。二是層層壓實(shí)責(zé)任。公司黨總支與領(lǐng)導(dǎo)班子、科室、支部、項(xiàng)目部簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書、重要崗位承諾書、家庭助廉、廉潔過(guò)節(jié)等承諾書共273份。三是認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)制度。凡涉及企業(yè)重大事項(xiàng)決策、重要人事任免、重大項(xiàng)目安排和大額度資金運(yùn)作事項(xiàng)經(jīng)過(guò)總支班子集體研究、民主集中、會(huì)議決定。
        二、突出政治鑄魂，緊抓思想教育，著力走好理論強(qiáng)基方陣。
結(jié)合第24個(gè)黨風(fēng)廉政教育月活動(dòng)開(kāi)展，充分運(yùn)用黨總支會(huì)議和“三會(huì)一課”，深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和習(xí)近平總書記系列重要講話精神，截止11月底，共組織召開(kāi)黨總支（擴(kuò)大）會(huì)學(xué)習(xí)18次，組織專題學(xué)習(xí)、專題廉政黨課5次，各級(jí)黨組織集中學(xué)習(xí)22次，線上參觀紅色教育基地1次，每名黨員干部撰寫5篇心得體會(huì)。
        三、突出嚴(yán)管厚愛(ài)，緊抓紀(jì)檢監(jiān)督，著力全面深化干部隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)。
一是及時(shí)掌握思想動(dòng)態(tài)。結(jié)合平時(shí)談話、組織生活會(huì)談心談話等，既使各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)掌握干部職工的思想動(dòng)態(tài)，又使干部職工明確上級(jí)黨委及公司黨總支的工作方法，有效推動(dòng)各項(xiàng)工作落實(shí)。截止11月底，公司黨總支與班子成員、副科以上領(lǐng)導(dǎo)干部開(kāi)展談心談話12次，各項(xiàng)目班子成員與基層職工開(kāi)展談心談話30余次。二是強(qiáng)化作風(fēng)監(jiān)督。2022年共針對(duì)干部職工違反工作紀(jì)律、疫情防控工作中不作為、慢作為等開(kāi)展談話4人，并在全公司通報(bào)批評(píng)，撰寫檢討4份，其中1人直接調(diào)整崗位。
        四、突出廉潔建設(shè)，緊抓宣傳引導(dǎo)，著力構(gòu)建風(fēng)清氣正的文化氛圍。
一是營(yíng)造廉潔氛圍。2022年度機(jī)關(guān)、項(xiàng)目部會(huì)議室等顯眼位置共懸掛各類廉潔橫幅、展板43條/幅。二是強(qiáng)化廉潔提醒。在春節(jié)、中秋等重要節(jié)假日前，及時(shí)傳達(dá)上級(jí)文件精神，制作提醒函在公司辦公群廣泛轉(zhuǎn)發(fā)，做到早預(yù)防、早提醒。三是加強(qiáng)警示教育。組織觀看《心愿》及廉潔微電影，同時(shí)結(jié)合兵團(tuán)建筑業(yè)的典型違法違紀(jì)案例開(kāi)展警示教育。截止目前，開(kāi)展警示教育活動(dòng)4次，上廉政黨課3次。四是全面提升外宣刊稿水平。截止11月底，完成黨風(fēng)廉政宣傳稿件85篇，其中兵團(tuán)級(jí)2篇，地師級(jí)10篇，其他網(wǎng)站73篇。
        五、突出圍繞中心，緊抓重點(diǎn)工作，著力提升高質(zhì)量發(fā)展水平。
        一是持續(xù)落實(shí)“審計(jì)+監(jiān)督”雙軌驅(qū)動(dòng)機(jī)制。按照“四個(gè)不放過(guò)”原則，在公司所屬項(xiàng)目經(jīng)營(yíng)過(guò)程中實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)全覆蓋，由公司內(nèi)部審計(jì)委員會(huì)對(duì)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)、經(jīng)營(yíng)結(jié)果進(jìn)行審計(jì)，通過(guò)審計(jì)查找發(fā)現(xiàn)項(xiàng)目在經(jīng)營(yíng)過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題并及時(shí)糾偏，從而達(dá)到提高經(jīng)營(yíng)效益的目的。二是助力疫情防控工作。自8月份新冠疫情爆發(fā)以來(lái)，公司紀(jì)檢小組全面發(fā)揮職能作用，針對(duì)各項(xiàng)目部“兩面一線”“九項(xiàng)機(jī)制”落實(shí)等開(kāi)展調(diào)度80余次，檢查問(wèn)題120項(xiàng)，下發(fā)整改12期，全面提升項(xiàng)目疫情防控能力。