烏魯木齊訊(通訊員 陳舒婷)古之學者必有師。師者，所以傳道受業(yè)解惑也。

　　為進一步促進新入職員工快速掌握專業(yè)技能，加強他們獨立處理工作的能力，助力項目青年人才隊伍建設，認真落實“傳幫帶”工作目標，烏魯木齊市東進場高架道路綜合管廊工程4標段項目2023年度導師帶徒工作簽約儀式成功拉開帷幕。

　　本次共有5對來自施工、安全和物資三個科室的師徒簽署了導師帶徒協(xié)議。紙上得來終覺淺，這三個科室工作的開展重點在現(xiàn)場，秉承學以致用的原則，他們將今年的帶教重點放在了現(xiàn)場實踐。從根據(jù)圖紙計算工程量到在現(xiàn)場實際操作儀器，從對規(guī)范的初步了解到處理現(xiàn)場突發(fā)事件，從明確具體的崗位職責到職場人際關系的維護，全方面提升徒弟綜合素質(zhì)，促使他們能在自己的工作崗位上獨當一面。

　　“對于我們這些剛出校園就步入社會的職場小白來說，公司導師帶徒制度如同新手教程一般，能夠讓我們盡快的勝任自己的崗位，但是又有別于新手教程，導師帶徒的帶教目標都是我們師傅根據(jù)每個人的實際情況制定的‘獨家秘笈’，讓我們發(fā)揮自己長處的同時彌補自己的不足，參與這樣的活動，是我們的幸運。”

　　回顧上一年工作的開展，在公司黨委、項目黨支部的指導下，項目部順利的完成了導師帶徒工作。新的一年，項目部將發(fā)揮去年導師帶徒工作的優(yōu)良作風，延續(xù)去年好的工作方法，依據(jù)實際情況，有針對性的開展新一年的導師帶徒工作，促進項目部人才隊伍建設工作邁向新征程。