為堅持加強黨的全面領(lǐng)導，健全干部考核評價機制，加強干部隊伍建設(shè)。近日，北新巖土公司召開2023年度中層領(lǐng)導干部述職測評會議，
       會議指出，過去一年北新巖土公司工作取得了很好的工作成效。領(lǐng)導干部思想思想意識和服務(wù)意識有了新提升，基本上都能夠?qū)π滦蝿?、新目標、新要求做出準確判斷，并結(jié)合實際工作能夠及時調(diào)整應(yīng)對。領(lǐng)導干部作風建設(shè)有了新變化，體現(xiàn)在干部素養(yǎng)提升，難重點工作突破，履職勇于擔當?shù)热齻€方面，堅持轉(zhuǎn)變作風成為了領(lǐng)導干部的工作常態(tài)。也逐步建立起一套相對規(guī)范的干部管理考評體系，營造了領(lǐng)導干部“在其位、謀其政、司其職”的良好工作氛圍。
       為進一步加強領(lǐng)導干部自身素養(yǎng)和領(lǐng)導水平。會議強調(diào)，黨員干部一定要在工作生活中繼續(xù)加強學習，提高知識層次，結(jié)合實際工作不斷增強自身的工作能力。要做“知識型”、“創(chuàng)新型”、“實干型”的領(lǐng)導干部；要做善于思考、求真務(wù)實、勇于擔當?shù)念I(lǐng)導干部。要做能夠及時轉(zhuǎn)換角色，擺正心態(tài)，認真履行職責領(lǐng)導干部。要做講團結(jié)、守規(guī)矩、善溝通的領(lǐng)導干部。只有注重自身的修養(yǎng)、自重自律，才能在群眾眼中樹立良好的領(lǐng)導干部形象。
       據(jù)悉此次會議，北新巖土公司共計30名領(lǐng)導干部采取現(xiàn)場+線上的方式，總結(jié)了2023年的學習、履職情況。實事求是的剖析工作中存在的不足，并提出新一年的努力方向和改進措施，會議最后，參會人員通過網(wǎng)絡(luò)打分的形式，對所有參加述職的干部從德、能、勤、績、廉等各方面綜合進行了民主測評。北新巖土公司黨委班子成員、高管、總助級領(lǐng)導、機關(guān)及各項目中層領(lǐng)導干部80余人參加并聆聽了會議。