本報烏魯木齊市12月24日訊(通訊員 高靜)近年來，中鐵二十一局集團一公司工會自精準幫扶工作開展以來，始終堅持把幫扶工作作為一項重要工作，不斷創(chuàng)新工作機制，實施“四大行動”，將全面推進精準幫扶工作制度化、規(guī)范化，確保“一個不少、一戶不落”精準脫困。

　　走訪入戶，確保精準。依次奔赴蘭州、昌贛、西安、哈密等地對全公司范圍內(nèi)的困難職工進行了詳細摸排，對摸排出的12名因病致困的職工逐一進行了走訪慰問，詳細了解原因，確保發(fā)力精準。

　　量身定制，落實到人。根據(jù)每個困難職工的致困原因，逐戶制定了幫扶方案，確認了幫扶責任人，落實了幫扶措施。鼓勵維吾爾族困難職工迪里夏提.艾尼娃發(fā)揮特長，開設便民理發(fā)屋，助其購買一些理發(fā)用具，使其家庭從“輸血式”幫扶轉(zhuǎn)化為“造血式”幫扶，使他能夠依靠自己的勞動早日走上脫困致富之路。

　　醫(yī)療救助，助力幫扶。積極開展精準幫扶醫(yī)療救助工作，對困難職工實施惠民醫(yī)療救助保障,有效減輕了困難職工的經(jīng)濟負擔和心理壓力。困難職工閆志勇，因突發(fā)腦梗死，造成半身偏癱，公司工會第一時間把救助款、“三不讓”醫(yī)療救助款送到，并派人到他家里走訪慰問，鼓勵他樹立信心，使他重新燃起了希望。

　　金秋助學，圓夢學子。公司工會始終把教育幫扶作為幫扶工作的一項重點內(nèi)容，做到年年有計劃、次次有落實，積極鼓勵有志學子通過自身刻苦努力走出貧困。累計幫扶困難學生14人，共投入幫扶資金1.8萬元。

　　兩年來，公司工會發(fā)放“三不讓”醫(yī)療互助金總計510289萬元，救助312人，發(fā)放精準幫扶款14.2萬元，困難救助款7.6萬元。已助6名困難職工成功脫困，下一步，公司工會將進一步加大力度、加快進度，繼續(xù)對困難職工分批次、分階段開展常態(tài)化精準救助，加強全程跟蹤，提升精準幫扶工作的效率和質(zhì)量。