烏魯木齊訊（通訊員 吳嘉瑄）今年以來，新疆兵團建工城建集團緊盯勞務工欠薪“痛點”問題，多舉措確保勞務工工資足額按時發(fā)放，進一步維護好勞務工合法權(quán)益，不斷提升勞務工獲得感、幸福感和安全感。
建強工作機制，形成工作合力。該集團成立根治欠薪勞務工工資工作領(lǐng)導小組，強化和勞動監(jiān)察部門、信訪部門協(xié)作配合，張貼欠薪問題投訴舉報電話，不斷暢通“線上+線下”投訴反映渠道，及時掌握和化解欠薪項目、欠薪人數(shù)、欠薪金額，不斷完善根治欠薪工作長效機制，確保責任、措施、工作“三到位”，截至目前，該集團召開領(lǐng)導小組會議4次，張貼欠薪問題投訴舉報電話80余份，全面化解集團勞務用工風險隱患。
加大排查力度，化解欠薪隱患。該集團對在建項目勞務工工資發(fā)放情況開展拉網(wǎng)式排查，通過查閱實名制管理臺賬資料、電話詢問、座談交流等方式對實名制管理、勞務工專用賬戶開設等情況進行督導檢查，及時發(fā)現(xiàn)和消除欠薪隱患，對存在欠薪隱患的工程項目落實責任人、明確包案領(lǐng)導和化解時限，截至目前，檢查督導項目41個，收集欠薪線索16條，目前已全部發(fā)放完畢，有效化解了勞務工欠薪問題。
注重宣傳引導，推動源頭治理。該集團通過在施工現(xiàn)場懸掛橫幅、發(fā)放宣傳手冊等方式向勞務工宣傳勞動法律法規(guī)和維權(quán)知識，針對勞動合同簽訂、勞資糾紛處理等常見勞務關(guān)系問題進行專業(yè)指導和現(xiàn)場解答；組織開展《保障農(nóng)民工工資支付條例》專題宣講，進一步提高施工單位依法用工意識及勞務工依法維權(quán)意識，截至目前，懸掛橫幅120條，發(fā)放宣傳手冊1000余份，開展勞務工工資支付宣講50次，從源頭遏制勞務工欠薪問題。