烏魯木齊訊（通訊員 孫雯）深秋時節(jié)，各項工程進入收尾階段，為切實保障勞務工合法權益，新疆兵團建工城建集團第一工程公司紀檢小組積極履行職責，深入工程一線，全面開展勞務工工資發(fā)放情況的督查工作，確保勞務工工資及時、足額支付，為勞務工撐起堅實的“安薪傘”。
公司紀檢小組一行深入在建工地，現(xiàn)場重點檢查了工程建設項目勞務工合同、考勤記錄表及工資發(fā)放情況，詳細了解了工資支付的進度和金額等關鍵信息。紀檢小組成員逐一核對工資發(fā)放記錄，確保每一筆工資都能準確無誤地發(fā)放到勞務工手中。同時，他們還與工地負責人進行了深入交流，全面掌握了工地的施工進度和勞務工的后續(xù)安排，從源頭上預防欠薪、拖薪等情況的發(fā)生。“我來這邊已經(jīng)三個多月了，這邊的工資都是按月發(fā)放，每個月都會一分不少地全額打到工資卡上，我感到很安心。”來自河南鄭州的勞務工陳軍表示。
該公司始終堅持問題導向，注重在“抓源頭”“治未病”上下功夫。緊盯勞動合同簽訂、人工費撥付、工資發(fā)放、人員考勤、工資保證金繳存等關鍵環(huán)節(jié)，對勞務用工和工資發(fā)放進行全流程監(jiān)管，從源頭上預防欠薪問題的發(fā)生。在項目開工前期，該公司組織項目負責人、項目勞資專管員、財務人員等，進行新薪通平臺的培訓，項目勞資專管員對新入場的勞務工進行一對一指導“新薪通”的使用方法。據(jù)統(tǒng)計，10月份該公司已發(fā)放勞務工工資共計2210萬元，獲得廣大勞務工的信賴和好評。
今后，該公司將繼續(xù)秉持以人為本的發(fā)展理念，不斷優(yōu)化和完善勞務工權益保障機制，加大紀檢監(jiān)督力度，確保勞務工的合法權益得到充分保障，為構建和諧勞動關系貢獻力量。