新疆兵團建工市政交通集團華晟公司:節(jié)日監(jiān)督
“不打烊”糾治“四風”不放松
烏魯木齊訊(通訊員方明)“項目部今天的帶班領導和值班人員是誰?節(jié)日期間安保方案是如何安排的?施工現(xiàn)場安全質量隱患排查記錄在哪…”。“五一”期間,兵團建工市政交通集團華晟公司紀檢組深入各項目開展節(jié)日期間作風建設現(xiàn)場督查,確保廉潔過節(jié)、清廉從業(yè)理念在公司上下落實落地。
為有效發(fā)揮節(jié)假日期間作風建設監(jiān)督質效,確保本單位全員過“廉節(jié)”。該公司紀檢組聚焦節(jié)日值班值守、遵規(guī)守紀、履職盡責和貫徹落實中央八項規(guī)定精神、廉潔教育情況等監(jiān)督重點,采取“四不兩直”方式對各項目部的節(jié)假日作風建設落實情況開展專項督查。
履行監(jiān)督職責,強化過程管控。加強對公車管理監(jiān)督,不定期查看公司本部公務車輛派車使用情況,確保公車管理規(guī)范。結合各項目上報的值班表和安保方案,通過實地檢查、電話檢查、視頻檢查等方式,對節(jié)假日的人員值班情況進行督查,確保各級人員嚴格執(zhí)行在崗值班制度。深入項目,查看節(jié)假日項目開展安全隱患排查、日常巡檢和安全質量責任制落實等情況,確保節(jié)日期間各項安全生產措施落實到位。
壓實監(jiān)管責任,強化紀律執(zhí)行。深入開展制度執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查,及時糾正管理行為中的偏差,確保各項管理制度落實落地。加大日常檢查和抽查力度,對在檢查中發(fā)現(xiàn)的違規(guī)違紀、工作作風散漫等情況,定期不定期進行通報,把作風建設考評結果納入績效考核之中,提升作風整治工作的效率和效果。
緊抓廉潔教育,增強規(guī)矩意識。利用微信工作群、LED大屏等方式轉發(fā)和播放法紀課堂,組織觀看警示教育片,重點對《中國共產黨紀律處分條例》、《國有企業(yè)管理人員處分條例》內容進行逐章逐條宣貫學習,利用支部“三會一課”、黨日活動、項目例會等形式,強化宣教頻次,促使全員知敬畏、明紀律、守底線。
“不打烊”糾治“四風”不放松
烏魯木齊訊(通訊員方明)“項目部今天的帶班領導和值班人員是誰?節(jié)日期間安保方案是如何安排的?施工現(xiàn)場安全質量隱患排查記錄在哪…”。“五一”期間,兵團建工市政交通集團華晟公司紀檢組深入各項目開展節(jié)日期間作風建設現(xiàn)場督查,確保廉潔過節(jié)、清廉從業(yè)理念在公司上下落實落地。
為有效發(fā)揮節(jié)假日期間作風建設監(jiān)督質效,確保本單位全員過“廉節(jié)”。該公司紀檢組聚焦節(jié)日值班值守、遵規(guī)守紀、履職盡責和貫徹落實中央八項規(guī)定精神、廉潔教育情況等監(jiān)督重點,采取“四不兩直”方式對各項目部的節(jié)假日作風建設落實情況開展專項督查。
履行監(jiān)督職責,強化過程管控。加強對公車管理監(jiān)督,不定期查看公司本部公務車輛派車使用情況,確保公車管理規(guī)范。結合各項目上報的值班表和安保方案,通過實地檢查、電話檢查、視頻檢查等方式,對節(jié)假日的人員值班情況進行督查,確保各級人員嚴格執(zhí)行在崗值班制度。深入項目,查看節(jié)假日項目開展安全隱患排查、日常巡檢和安全質量責任制落實等情況,確保節(jié)日期間各項安全生產措施落實到位。
壓實監(jiān)管責任,強化紀律執(zhí)行。深入開展制度執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查,及時糾正管理行為中的偏差,確保各項管理制度落實落地。加大日常檢查和抽查力度,對在檢查中發(fā)現(xiàn)的違規(guī)違紀、工作作風散漫等情況,定期不定期進行通報,把作風建設考評結果納入績效考核之中,提升作風整治工作的效率和效果。
緊抓廉潔教育,增強規(guī)矩意識。利用微信工作群、LED大屏等方式轉發(fā)和播放法紀課堂,組織觀看警示教育片,重點對《中國共產黨紀律處分條例》、《國有企業(yè)管理人員處分條例》內容進行逐章逐條宣貫學習,利用支部“三會一課”、黨日活動、項目例會等形式,強化宣教頻次,促使全員知敬畏、明紀律、守底線。
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