近日，重慶南川區(qū)城投集團組織60余名業(yè)務(wù)骨干赴北新路橋集團西安分公司南川智慧科技產(chǎn)業(yè)園建設(shè)項目現(xiàn)場，開展“安薪項目”觀摩學(xué)習(xí)活動。區(qū)委常委、區(qū)紀委書記帶隊，區(qū)人社局、城投集團及各子分公司相關(guān)負責人參與，旨在通過實地交流推廣農(nóng)民工工資規(guī)范化管理經(jīng)驗，夯實和諧勞動關(guān)系基礎(chǔ)。

　　作為全區(qū)首個農(nóng)民工工資管理示范工地，該項目以“制度化保障、精細化服務(wù)、數(shù)字化支撐”為核心，系統(tǒng)展示了“安薪項目”建設(shè)的創(chuàng)新實踐。觀摩會上，項目負責人重點推介了項目獨創(chuàng)的“一站式”進退場服務(wù)體系：通過整合業(yè)務(wù)辦理、檔案存檔、糾紛調(diào)解三大功能區(qū)，為農(nóng)民工提供從入場安全教育、保險參保、合同簽訂到退場結(jié)算的全流程閉環(huán)服務(wù)，相關(guān)流程全程錄像留存，為后期爭議處置提供關(guān)鍵證據(jù)鏈，從源頭筑牢權(quán)益保障防線。

　　隨后，該項目勞資專管員結(jié)合實操經(jīng)驗，分享了動態(tài)管理“三板斧”。一是臺賬精準化，每日更新農(nóng)民工進退場記錄，實現(xiàn)考勤、工作量、工資發(fā)放數(shù)據(jù)動態(tài)匹配;二是資金專戶化，嚴格落實“總包代發(fā)+工資專戶”制度，確保工程款與工資款分離監(jiān)管;三是維權(quán)透明化，按標準設(shè)置維權(quán)信息公示牌，明確工資支付周期、監(jiān)督電話等內(nèi)容，保障勞動者知情權(quán)與監(jiān)督權(quán)。

　　區(qū)人社局相關(guān)負責人表示，該項目通過制度創(chuàng)新與技術(shù)賦能，為全區(qū)工程建設(shè)領(lǐng)域提供了可復(fù)制、可推廣的"安薪"樣本。下一步，南川區(qū)將深化“安薪項目”創(chuàng)建，推動保障農(nóng)民工工資支付工作從“事后處置”向“源頭防控”轉(zhuǎn)型，切實增強勞動者獲得感與安全感。