烏魯木齊訊（通訊員 鄒蕊）7月30日，新疆兵團建工城建集團召開2025年上半年經(jīng)濟運行分析會，會議全面總結(jié)上半年經(jīng)濟運行整體完成情況，充分肯定取得的成績與發(fā)展態(tài)勢，深入分析研判現(xiàn)存問題與不足，并對下半年重點工作作出安排部署。集團黨委書記、董事長曾寧波總結(jié)講話，集團黨委副書記、副董事長、總經(jīng)理郭懷禮主持會議。

會議指出，上半年，全體干部職工群眾深入貫徹兵團八屆九次全會和十一師七屆十次全會精神，堅決落實兵師黨委、建工集團黨委決策部署，面對復雜嚴峻的外部環(huán)境和艱巨繁重的改革發(fā)展任務，迎難而上、奮力拼搏，上半年經(jīng)濟運行呈現(xiàn)出“穩(wěn)中有進、亮點紛呈、壓力猶存”的態(tài)勢，一些領(lǐng)域取得了難能可貴的突破，為完成全年目標奠定了初步基礎。

會議要求，一是集團上下要牢固樹立“一盤棋”思想，將年度目標任務和本次會議明確的重點舉措，層層分解、逐級傳導，形成清晰明確、環(huán)環(huán)相扣的責任體系，健全完善目標管理、過程監(jiān)控、考核評價、結(jié)果運用機制，以責任的剛性落實推動工作的硬核落地；二是要聚焦集團戰(zhàn)略發(fā)展需求，大力實施人才強企和素質(zhì)提升工程，通過在重大工程項目一線壓擔子、跨業(yè)務板塊輪崗鍛煉、參與高端經(jīng)營管理培訓等方式，快速培育懂施工技術(shù)、精成本管控、善市場開拓、能帶團隊的綜合型領(lǐng)軍人才，同時聚焦智能建造、綠色低碳等戰(zhàn)略領(lǐng)域，精準引進高水平技術(shù)專家和復合型經(jīng)營人才，并對核心青年人才暢通管理、技術(shù)“雙通道”晉升路徑，切實解決其后顧之憂和發(fā)展訴求，以人才優(yōu)勢推動企業(yè)實現(xiàn)更大的發(fā)展突破；三是要積極融入自治區(qū)十大產(chǎn)業(yè)集群，利用好對口援疆機制，圍繞兵團七大主導產(chǎn)業(yè)、21條重點產(chǎn)業(yè)鏈建設，做好“房建+市政”核心主業(yè)，推動裝飾裝修、設備安裝、園林綠化三大專業(yè)板塊協(xié)同創(chuàng)新發(fā)展，積極培育建材檢測、設備租賃等新興業(yè)務領(lǐng)域，并依托新疆地緣優(yōu)勢，布局光伏能源、石油化工配套、生態(tài)環(huán)境治理等戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)，形成多元化、一體化的產(chǎn)業(yè)生態(tài)鏈。

會議強調(diào)，各級領(lǐng)導干部要深入實施“四下基層”，到項目一線察實情、出實招、求實效，在解決實際問題中展現(xiàn)擔當作為，在提高質(zhì)量樹好豐碑上再創(chuàng)佳績。要建立健全崇尚實干、帶動擔當、加油鼓勁的正向激勵體系，為想干事、能干事、干成事的干部職工撐腰鼓勁。要加強思想政治引領(lǐng)，以開展深入貫徹中央八項規(guī)定精神學習教育為契機，推進黨風廉政建設向縱深發(fā)展，進一步營造風清氣正的政治生態(tài)，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供堅強的紀律保障。

集團高管、機關(guān)各部門副職以上領(lǐng)導、基層各單位兩名主要負責人及經(jīng)營副經(jīng)理120余人參加會議。