8月11日，中鐵物貿(mào)集團(tuán)西安有限公司召開2025年干部人才工作會(huì)。會(huì)議傳達(dá)學(xué)習(xí)了習(xí)近平總書記關(guān)于做好新時(shí)代人才工作的重要思想和中央人才工作會(huì)議精神、中國中鐵干部人才工作會(huì)議精神。公司黨委書記、董事鄭珂出席會(huì)議并講話，黨委副書記、總經(jīng)理吳奎主持會(huì)議。         黨委書記在講話中系統(tǒng)總結(jié)了“十四五”以來西安公司干部人才工作情況和取得的成效，深入剖析了當(dāng)前干部人才隊(duì)伍建設(shè)亟待解決的問題，規(guī)劃部署了當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期企業(yè)干部人才工作的總體要求和工作思路。
        針對(duì)新形勢(shì)下干部人才工作新任務(wù)和存在的突出問題，黨委書記強(qiáng)調(diào)，公司兩級(jí)黨組織要深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于干部人才工作的重要論述、中國中鐵干部人才工作會(huì)、集團(tuán)公司干部人才工作會(huì)精神，全面落實(shí)集團(tuán)公司“1535”干部人才工作部署和西安公司“1235”干部人才工作思路。要始終堅(jiān)持“黨管干部、黨管人才”“圍繞中心、服務(wù)大局”工作原則，建立健全齊抓共管協(xié)同機(jī)制、人力資源盤點(diǎn)機(jī)制、人才跟蹤培養(yǎng)機(jī)制，抓緊抓實(shí)“選用育留引”等關(guān)鍵環(huán)節(jié)。要牢牢樹立正確的選人用人導(dǎo)向，精心搭建廣闊的實(shí)踐歷練平臺(tái)，悉心打造自主的人才培育體系，持續(xù)完善公平高效的改革分配制度，奮力打通靶向精準(zhǔn)的引才通道，不斷提升干部人才工作對(duì)企業(yè)中心任務(wù)的支撐保障作用，為加快企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展步伐提供堅(jiān)強(qiáng)人才保證。
        黨委副書記、總經(jīng)理就貫徹落實(shí)會(huì)議精神和強(qiáng)化干部人才工作提出三點(diǎn)要求：一是要提高政治站位，凝聚發(fā)展共識(shí)；二是要聚焦改革任務(wù)，持續(xù)精準(zhǔn)發(fā)力；三是要強(qiáng)化隊(duì)伍建設(shè)，樹立正確導(dǎo)向。
        會(huì)議采用“主會(huì)場(chǎng)+視頻分會(huì)場(chǎng)”的形式召開。公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員，本部各部門、各經(jīng)營中心、直屬機(jī)構(gòu)主要負(fù)責(zé)人，人力資源部（黨委干部部）全體人員參加會(huì)議。