“警示片里的案例觸目驚心，我們必須時(shí)刻繃緊廉潔弦!”7月17日，北新路橋集團(tuán)西安分公司會(huì)議室內(nèi)，黨員干部集體觀看警示教育片《深挖靠企吃企的國企“蛀蟲”“碩鼠”》后，不禁發(fā)出陣陣感慨。這一幕，是該分公司在第二十七個(gè)黨風(fēng)廉政教育月活動(dòng)中的一個(gè)生動(dòng)剪影。
高位部署：責(zé)任鏈條“環(huán)環(huán)扣”
知者行之始，行者知之成。分公司黨總支以高度的政治自覺扛起主體責(zé)任，將黨風(fēng)廉政教育月活動(dòng)作為深入開展中央八項(xiàng)規(guī)定精神學(xué)習(xí)教育和鞏固黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育成果的關(guān)鍵抓手。
活動(dòng)伊始，分公司便迅速制定并下發(fā)了詳細(xì)的活動(dòng)實(shí)施方案。7月7日，一場動(dòng)員視頻會(huì)議拉開了序幕，明確了活動(dòng)主題、總體要求、具體任務(wù)及時(shí)間表。各黨支部書記作為第一責(zé)任人親自掛帥，班子成員則落實(shí)“一崗雙責(zé)”，未設(shè)支部的項(xiàng)目部由項(xiàng)目經(jīng)理負(fù)責(zé)，確保責(zé)任層層傳導(dǎo)，任務(wù)逐級(jí)落實(shí)，真正做到了活動(dòng)與生產(chǎn)經(jīng)營“兩不誤、兩促進(jìn)”。
根據(jù)兵師黨委、北新路橋集團(tuán)黨委對(duì)兵團(tuán)第二十七個(gè)黨風(fēng)廉政教育月活動(dòng)要求部署，該分公司緊扣“學(xué)規(guī)定、強(qiáng)黨性、正作風(fēng)”活動(dòng)主題，結(jié)合實(shí)際，精心組織，開展了系列廉政教育活動(dòng)，將理論學(xué)習(xí)、警示教育與基層實(shí)踐深度融合，取得了良好效果。
學(xué)教融合：補(bǔ)足精神“防腐鈣”
“思想是行動(dòng)的先導(dǎo)。”分公司始終將思想政治建設(shè)擺在首位，嚴(yán)格落實(shí)“第一議題”制度，通過集體學(xué)習(xí)、交流研討、專題講座、個(gè)人自學(xué)等形式，深學(xué)細(xì)悟習(xí)近平總書記關(guān)于黨的自我革命的重要思想、中央八項(xiàng)規(guī)定及其實(shí)施細(xì)則精神，讓紀(jì)律規(guī)矩入腦入心。
活動(dòng)期間，該分公司班子成員率先垂范，帶頭講授黨課13場次，分公司黨總支書記以《堅(jiān)守初心使命，筑牢廉潔防線，護(hù)航企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展》為題，結(jié)合集團(tuán)和分公司近年查處的典型案例，深刻剖析了腐敗問題的根源、危害及防范措施。
7月17日，該分公司機(jī)關(guān)黨支部開展主題黨日活動(dòng)，原原本本學(xué)習(xí)《習(xí)近平關(guān)于加強(qiáng)黨的作風(fēng)建設(shè)論述摘編》。在項(xiàng)目部一線，設(shè)立“廉潔文化墻”，張貼典型案例通報(bào)，讓警示教育觸目可及、入腦入心。此外，分公司還特別建立“群眾監(jiān)督崗”，在項(xiàng)目現(xiàn)場設(shè)置舉報(bào)箱8個(gè)，收集解決職工群眾意見建議21條，群眾滿意度達(dá)98.7%。
警示震懾：時(shí)刻繃緊“紀(jì)律弦”
“以案為鑒，可以知興替。”分公司堅(jiān)持用身邊事教育身邊人，讓黨員干部受警醒、明底線、知敬畏。用好反面教材，深化以案促改，組織黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)中央紀(jì)委國家監(jiān)委、兵團(tuán)紀(jì)委監(jiān)委編寫的《違反中央八項(xiàng)規(guī)定及其實(shí)施細(xì)則精神典型案例》，深入剖析分公司及兵團(tuán)內(nèi)部查處的典型違紀(jì)違法案例。
分公司兩級(jí)黨組織集中觀看《甘當(dāng)路蠹的國企老總》《偏離坐標(biāo)的人生》等警示教育片8場，覆蓋全員100%，并開展交流研討，用正、反典型事例教育為鏡鑒，強(qiáng)化黨員干部群眾知敬畏、存戒懼、守底線、明行止的自覺。
該分公司紀(jì)檢組結(jié)合當(dāng)前貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神學(xué)習(xí)教育，對(duì)標(biāo)年度各項(xiàng)任務(wù)目標(biāo)，發(fā)送《關(guān)于進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)、強(qiáng)化工作落實(shí)的工作提醒》，直指“躺平”“應(yīng)付”心態(tài)和形式主義、官僚主義等頑疾，讓遲到早退、在崗不作為等現(xiàn)象無處遁形。
文化浸潤：共筑清廉“防火墻”
“廉潔防線不僅要在工作圈筑牢，更要延伸至家庭。”廉潔防線不僅筑在工作圈，更延伸至“后方”。分公司堅(jiān)持黨風(fēng)廉政和清廉家風(fēng)建設(shè)相結(jié)合的方式，發(fā)揮好家庭在助廉、護(hù)廉和倡廉的關(guān)鍵作用。組織開展“家庭助廉”系列活動(dòng)。
通過“觀看一部警示教育片、進(jìn)行一次交流發(fā)言、宣讀一次倡議書、上一堂家庭助廉課”，讓領(lǐng)導(dǎo)干部及家屬共話廉潔，將“小家”與“大家”緊密相連，以良好家風(fēng)涵養(yǎng)清風(fēng)正氣。50余份《家庭助廉承諾書》由領(lǐng)導(dǎo)干部家屬鄭重簽署，發(fā)放廉潔家風(fēng)《宣傳手冊》和廉政讀本，發(fā)送廉潔提醒短信等，教育引導(dǎo)職工家屬自覺抵制不正之風(fēng)，當(dāng)好廉政監(jiān)督員，攜手共筑家庭反腐倡廉的堅(jiān)固防線。
同時(shí)，借助網(wǎng)站、報(bào)紙、電視和微信公眾號(hào)等載體，持續(xù)轉(zhuǎn)發(fā)宣傳與廉潔有關(guān)的文章資訊，增強(qiáng)廣大黨員干部職工的廉潔自律意識(shí)，推進(jìn)廉政文化建設(shè)在項(xiàng)目部“遍地開花”。
常態(tài)長效：動(dòng)真碰硬“祛頑疾”
“作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上。”分公司將教育月活動(dòng)作為深化作風(fēng)建設(shè)的契機(jī)，持續(xù)糾治“四風(fēng)”頑疾，緊盯享樂主義、奢靡之風(fēng)新動(dòng)向，深化整治政績觀錯(cuò)位、不擔(dān)當(dāng)不作為等形式主義、官僚主義問題，著力解決加重基層負(fù)擔(dān)現(xiàn)象。
針對(duì)建筑領(lǐng)域易發(fā)多發(fā)的“圍標(biāo)串標(biāo)”“吃拿卡要”等問題，西安分公司開展“廉潔風(fēng)險(xiǎn)大家談”活動(dòng)，排查崗位風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)136個(gè)，制定防控措施192條。
該分公司還將教育月活動(dòng)與中央八項(xiàng)規(guī)定精神學(xué)習(xí)教育集中整治緊密結(jié)合，組織黨員干部對(duì)照學(xué)習(xí)教育集中整治查擺問題清單，深入檢視自身在思想作風(fēng)、工作作風(fēng)、生活作風(fēng)等方面存在的差距和不足，制定整改措施，明確整改時(shí)限，確保集中整治取得扎實(shí)成效，
兵團(tuán)第二十七個(gè)黨風(fēng)廉政教育月活動(dòng)期間，2件反饋問題迅速解決并形成長效機(jī)制。轉(zhuǎn)變的成效最終落腳于服務(wù)職工群眾，聚焦群眾“急難愁盼”，把好作風(fēng)體現(xiàn)在推動(dòng)發(fā)展、服務(wù)職工的實(shí)際成效上。北新路橋集團(tuán)西安分公司將以此次活動(dòng)為契機(jī)，推動(dòng)黨員干部筑牢思想防線、嚴(yán)守紀(jì)律底線，用實(shí)際行動(dòng)繪就一幅清風(fēng)正氣、廉潔發(fā)展的新畫卷。
