南平訊(通訊員 王志超)近期，福建地區(qū)遭遇高溫濕熱天氣，極端氣候條件給戶外施工帶來了嚴峻的考驗。北新路橋集團福建分公司秉持“以人為本”的理念，將“送清涼”行動視為保障施工安全、凝聚團隊力量的關鍵措施。通過物資保障與機制創(chuàng)新雙管齊下的策略，在各項目一線構筑起防暑降溫的“安全屏障”，充分展現(xiàn)了公司對員工的深切關懷與堅定的責任擔當。

　　在物資保障方面，建立“防暑物資清單化管理”機制，采購清涼油、風油精、藿香正氣水等應急藥品，向一線班組發(fā)放金銀花露、礦泉水、綠豆等解暑食品。確保“清涼物資”直達作業(yè)面、覆蓋每一位職工，切實將組織關懷轉化為抵御酷暑的“保障”。而在機制創(chuàng)新層面，武夷新區(qū)金融/商務CBD市政項目推行彈性工作制，通過調整作業(yè)時序避開正午高溫時段。項目現(xiàn)場裝有智能溫控監(jiān)測系統(tǒng)，當現(xiàn)場氣溫超過35℃時管理人員立即組織輪崗休息，實現(xiàn)“人機協(xié)同”科學防暑，有效破解“保進度”與“護健康”的矛盾，施工效率有效提升，中暑事件實現(xiàn)“零發(fā)生”。

　　“送清涼”行動的深入開展，不僅保障了施工生產(chǎn)的穩(wěn)步推進，更激發(fā)了員工的奮斗熱情。一線職工紛紛表示，公司的防暑舉措讓大家感受到“家的溫暖”，干活更有勁頭。下一步，福建分公司將以更細致的關懷凝聚全員力量，確保高質量完成年度目標任務，向集團黨委交上一份“安全、質量、人文”三優(yōu)答卷。