烏魯木齊訊(通訊員吳嘉瑄 )近日,新疆兵團建工城建集團勞務公司精準發(fā)力,聚焦違規(guī)吃喝問題,以宣傳引導、聯(lián)動管控、警示教育三大舉措,堅決遏制“舌尖上的腐敗”,為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展營造風清氣正的政治生態(tài)。
宣傳引導強認識,劃清紀律“紅線”。該公司堅持教育為先、預防為主,依托黨支部“三會一課”等方式,逐條學習解讀整治違規(guī)吃喝“十嚴禁”,幫助干部職工厘清“合規(guī)交往與違規(guī)吃喝”的邊界,明確“損害企業(yè)形象、違背公序良俗的飯局堅決不參與”的紀律準則。同時,利用微信群等方式在關鍵節(jié)點推送“廉潔提醒”,讓紀律意識內(nèi)化于心、外化于行。
聯(lián)動管控織密網(wǎng),堵住風險“漏洞”。該公司持續(xù)構建“部門聯(lián)動+群眾參與”監(jiān)督體系,在新修訂的公務接待、差旅費管理辦法現(xiàn)有審批流程的基礎上,實行財務、辦公室雙審批,對接待事由、參與人數(shù)、餐飲標準、費用明細等關鍵信息再次審核,讓審批環(huán)節(jié)成為阻斷違規(guī)吃喝的“第一道關卡”;在公司辦公樓顯眼位置設監(jiān)督舉報箱1個,張貼“碼上監(jiān)督”、監(jiān)督舉報電話3處,切實織密整治違規(guī)吃喝風險防控網(wǎng)。
警示教育強震懾,擰緊責任“螺絲”。該公司組織干部職工觀看《“吃心”不改,糾風不?!返染窘逃?,對違規(guī)吃喝問題真實案例進行了深入剖析,以警示震懾為手段,敲響廉潔警鐘,筑牢拒腐防線;組織全員簽訂《堅決抵制違規(guī)吃喝承諾書》23份,積極開展廉政談話,讓紀律意識滲透到工作生活各環(huán)節(jié)。同時,對排查發(fā)現(xiàn)的苗頭性、傾向性問題,及時開展提醒談話,防止小問題演變成大隱患。
宣傳引導強認識,劃清紀律“紅線”。該公司堅持教育為先、預防為主,依托黨支部“三會一課”等方式,逐條學習解讀整治違規(guī)吃喝“十嚴禁”,幫助干部職工厘清“合規(guī)交往與違規(guī)吃喝”的邊界,明確“損害企業(yè)形象、違背公序良俗的飯局堅決不參與”的紀律準則。同時,利用微信群等方式在關鍵節(jié)點推送“廉潔提醒”,讓紀律意識內(nèi)化于心、外化于行。
聯(lián)動管控織密網(wǎng),堵住風險“漏洞”。該公司持續(xù)構建“部門聯(lián)動+群眾參與”監(jiān)督體系,在新修訂的公務接待、差旅費管理辦法現(xiàn)有審批流程的基礎上,實行財務、辦公室雙審批,對接待事由、參與人數(shù)、餐飲標準、費用明細等關鍵信息再次審核,讓審批環(huán)節(jié)成為阻斷違規(guī)吃喝的“第一道關卡”;在公司辦公樓顯眼位置設監(jiān)督舉報箱1個,張貼“碼上監(jiān)督”、監(jiān)督舉報電話3處,切實織密整治違規(guī)吃喝風險防控網(wǎng)。
警示教育強震懾,擰緊責任“螺絲”。該公司組織干部職工觀看《“吃心”不改,糾風不?!返染窘逃?,對違規(guī)吃喝問題真實案例進行了深入剖析,以警示震懾為手段,敲響廉潔警鐘,筑牢拒腐防線;組織全員簽訂《堅決抵制違規(guī)吃喝承諾書》23份,積極開展廉政談話,讓紀律意識滲透到工作生活各環(huán)節(jié)。同時,對排查發(fā)現(xiàn)的苗頭性、傾向性問題,及時開展提醒談話,防止小問題演變成大隱患。
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