成都訊（通訊員 徐德蓉）為踐行“以人為本”經(jīng)營管理理念，切實(shí)關(guān)懷國慶、中秋“雙節(jié)”期間仍堅(jiān)守崗位的項(xiàng)目一線職工，9月26日上午，北新路橋集團(tuán)四川分公司以“暖心送關(guān)懷 聚力促發(fā)展”為主題，由該分公司黨總支書記、副總經(jīng)理帶隊(duì)，赴所屬成溫邛TJ6標(biāo)段項(xiàng)目部開展專項(xiàng)慰問活動(dòng)，為一線職工送上慰問金與節(jié)日祝福，提振項(xiàng)目建設(shè)精氣神。
慰問現(xiàn)場，該分公司慰問組首先深入項(xiàng)目駐地，實(shí)地檢查駐地建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化程度、進(jìn)場籌備進(jìn)度及安全管理落實(shí)情況。針對檢查中發(fā)現(xiàn)的細(xì)節(jié)問題，結(jié)合項(xiàng)目實(shí)際提出具體指導(dǎo)意見與改進(jìn)建議，明確要求項(xiàng)目部始終以“安全為先、質(zhì)量為本”為準(zhǔn)則，筑牢項(xiàng)目建設(shè)基礎(chǔ)防線。同時(shí)，為精準(zhǔn)掌握職工訴求，分公司組織項(xiàng)目全體職工通過線上渠道填寫《員工滿意度調(diào)查問卷》，全面收集職工在工作保障、生活服務(wù)等方面的需求，為后續(xù)優(yōu)化服務(wù)、提升職工幸福感提供數(shù)據(jù)支撐。
慰問儀式結(jié)束后，分公司班子成員與成溫邛TJ6標(biāo)段項(xiàng)目經(jīng)營班子、各部門負(fù)責(zé)人召開“凝聚共識，強(qiáng)基賦能交流座談會”，圍繞項(xiàng)目推進(jìn)難點(diǎn)、人員配置優(yōu)化、安全檢查落實(shí)等內(nèi)容展開深入交流，并對下一階段工作作出詳細(xì)部署：一是強(qiáng)化班子建設(shè)，要求項(xiàng)目經(jīng)營班子以重點(diǎn)工作為核心，明確責(zé)任分工、深化作風(fēng)建設(shè)、提升履職能力，堅(jiān)決杜絕“老好人”思想，對現(xiàn)有人員實(shí)施動(dòng)態(tài)優(yōu)化管理，確保“人盡其才、人盡其用”；二是加快項(xiàng)目推進(jìn)，需加大征遷協(xié)調(diào)力度，主動(dòng)對接屬地相關(guān)單位暢通溝通渠道，同步推進(jìn)招標(biāo)流程規(guī)范化，通過精準(zhǔn)成本測算與嚴(yán)格隊(duì)伍管理，保障項(xiàng)目高效有序推進(jìn)；三是持續(xù)抓好常態(tài)化安全檢查，及時(shí)排查整改隱患，確保項(xiàng)目建設(shè)安全平穩(wěn)；四是打造項(xiàng)目亮點(diǎn)，統(tǒng)籌文明施工、質(zhì)量管控、成本管理、效益營收與黨建工作，挖掘特色做法、總結(jié)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，樹立行業(yè)標(biāo)桿，力爭將成溫邛TJ6標(biāo)段建設(shè)為優(yōu)質(zhì)示范項(xiàng)目。
此次雙節(jié)慰問不僅讓一線職工切實(shí)感受到企業(yè)的溫暖與關(guān)懷，更有效激發(fā)了全員干事創(chuàng)業(yè)的熱情與動(dòng)力。成溫邛TJ6標(biāo)段負(fù)責(zé)人表示，項(xiàng)目部將帶領(lǐng)全體職工深入發(fā)揚(yáng)“團(tuán)結(jié)奮進(jìn)、務(wù)實(shí)創(chuàng)新、優(yōu)質(zhì)高效、勇于爭先”的企業(yè)精神，以質(zhì)量、安全、進(jìn)度、黨建為抓手，在勤學(xué)善思中謀發(fā)展、在搶抓機(jī)遇中提效能、在拼搏奮進(jìn)中求實(shí)效，用實(shí)干擔(dān)當(dāng)為項(xiàng)目高質(zhì)量建設(shè)書寫精彩篇章。