烏魯木齊訊（通訊員 張炫）項(xiàng)目部領(lǐng)域作業(yè)環(huán)境具有特殊性，勞動(dòng)強(qiáng)度高，一線(xiàn)職工作為項(xiàng)目建設(shè)的核心力量，至關(guān)重要。建業(yè)公司第四黨支部立足支部根據(jù)所轄項(xiàng)目部實(shí)際情況，精準(zhǔn)聚焦一線(xiàn)職工在施工安全、工作保障、生活需求等方面存在的痛點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題，積極開(kāi)展系列精準(zhǔn)關(guān)愛(ài)行動(dòng)。通過(guò)提供暖心服務(wù)，切實(shí)筑牢項(xiàng)目建設(shè)的“安全防線(xiàn)”，充分激發(fā)職工干事創(chuàng)業(yè)的“內(nèi)生動(dòng)力”，為項(xiàng)目部高質(zhì)量推進(jìn)各項(xiàng)工作提供堅(jiān)實(shí)保障。
       一．筑牢安全防線(xiàn)，守護(hù)職工“生命線(xiàn)”
       項(xiàng)目施工涵蓋高空作業(yè)、重型機(jī)械操作、露天施工等作業(yè)場(chǎng)景，安全風(fēng)險(xiǎn)系數(shù)較高。建業(yè)公司第四黨支部始終將職工安全置于首要位置，積極構(gòu)建“教育+保障+監(jiān)督”三位一體的安全關(guān)愛(ài)體系，全力保障職工生命安全與身體健康。
       安全教育實(shí)現(xiàn)常態(tài)化：每月精心組織一線(xiàn)職工開(kāi)展安全專(zhuān)題培訓(xùn)，緊密結(jié)合近期行業(yè)內(nèi)典型安全事故案例，深入講解基坑支護(hù)、腳手架搭設(shè)、用電規(guī)范等專(zhuān)項(xiàng)安全知識(shí)；每季度扎實(shí)開(kāi)展“安全知識(shí)競(jìng)賽”“應(yīng)急演練實(shí)操賽”，逼真模擬坍塌、觸電、高空墜落等突發(fā)場(chǎng)景，有效提升職工應(yīng)急處置能力，確保安全意識(shí)真正入腦入心。
       防護(hù)保障做到精細(xì)化：依據(jù)不同施工崗位的具體需求，為職工配備符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)的安全帽、安全帶、防滑鞋、防塵口罩等防護(hù)用品，定期對(duì)老化破損裝備進(jìn)行檢查更換；在高溫、嚴(yán)寒、暴雨等特殊天氣條件下，合理調(diào)整作業(yè)時(shí)間（如夏季實(shí)行“早出晚歸”錯(cuò)峰施工），并在施工現(xiàn)場(chǎng)科學(xué)設(shè)置臨時(shí)休息棚，配備降溫涼茶、暖身姜茶、急救箱等物資，最大程度降低惡劣環(huán)境對(duì)職工健康的不利影響。
       現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督達(dá)成立體化：成立黨員安全監(jiān)督崗，由支部黨員發(fā)揮帶頭作用，每日對(duì)施工區(qū)域進(jìn)行全面巡查，排查安全隱患，重點(diǎn)檢查機(jī)械設(shè)備運(yùn)行狀態(tài)、臨邊防護(hù)設(shè)施完整性；開(kāi)通“安全問(wèn)題直通車(chē)”，積極鼓勵(lì)職工通過(guò)微信群、意見(jiàn)箱反饋安全隱患，支部第一時(shí)間進(jìn)行協(xié)調(diào)解決，形成“發(fā)現(xiàn)-整改-復(fù)查”的閉環(huán)管理模式，確保施工安全萬(wàn)無(wú)一失。
        二．優(yōu)化工作保障，緩解職工“后顧之憂(yōu)”
       項(xiàng)目大多為異地項(xiàng)目，職工長(zhǎng)期堅(jiān)守駐場(chǎng)崗位，工作與生活條件相對(duì)較為艱苦。黨支部以高度的責(zé)任感和使命感，從“吃、住、醫(yī)”等基礎(chǔ)需求層面精準(zhǔn)發(fā)力，全力打造暖心的工作與生活環(huán)境：
一是著力改善駐場(chǎng)生活條件。積極協(xié)調(diào)項(xiàng)目后勤團(tuán)隊(duì)，大力升級(jí)職工宿舍設(shè)施，為每間宿舍精心配備空調(diào)、熱水器、儲(chǔ)物柜等設(shè)備，并且定期組織開(kāi)展宿舍衛(wèi)生評(píng)比活動(dòng)，全力營(yíng)造整潔且舒適的居住環(huán)境。同時(shí)，優(yōu)化職工食堂菜品供應(yīng)，充分結(jié)合地域口味差異科學(xué)制定每周食譜，為職工提供葷素合理搭配、營(yíng)養(yǎng)全面均衡的三餐。此外，特別設(shè)立“加餐窗口”，在職工加班或值夜班后及時(shí)供應(yīng)熱湯、夜宵，切實(shí)滿(mǎn)足職工的飲食需求。
二是全力打通健康服務(wù)“最后一公里”。積極聯(lián)合當(dāng)?shù)厝揍t(yī)院，每年在項(xiàng)目部現(xiàn)場(chǎng)開(kāi)展“送醫(yī)上門(mén)”服務(wù)，為職工提供血壓血糖檢測(cè)、心肺功能檢查等基礎(chǔ)體檢項(xiàng)目。針對(duì)患有關(guān)節(jié)炎、腰椎病等“職業(yè)病”的職工，專(zhuān)門(mén)邀請(qǐng)醫(yī)生現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行康復(fù)訓(xùn)練指導(dǎo)。同時(shí)，開(kāi)通“健康咨詢(xún)熱線(xiàn)”，安排專(zhuān)業(yè)醫(yī)護(hù)人員定期在線(xiàn)答疑解惑，幫助職工及時(shí)解決日常健康問(wèn)題，有效避免小病痛演變成大隱患。
三．發(fā)揮導(dǎo)師帶徒機(jī)制優(yōu)勢(shì)，全力助力職業(yè)成長(zhǎng)
技術(shù)迭代速度較快，一線(xiàn)職工有著對(duì)技能提升和職業(yè)發(fā)展的迫切需求。建業(yè)公司第四黨支部緊密結(jié)合項(xiàng)目施工實(shí)際需求以及職工個(gè)人職業(yè)規(guī)劃，積極搭建多元化的職工成長(zhǎng)平臺(tái)：
“師帶徒”實(shí)現(xiàn)精準(zhǔn)傳幫帶：精心篩選項(xiàng)目?jī)?nèi)部經(jīng)驗(yàn)豐富的黨員技術(shù)骨干（例如一級(jí)建造師、高級(jí)工程師），與青年職工簽訂“師徒協(xié)議”，科學(xué)制定個(gè)性化培養(yǎng)計(jì)劃——針對(duì)施工員，著重傳授圖紙會(huì)審、現(xiàn)場(chǎng)調(diào)度等方面的技巧；針對(duì)技術(shù)員，聚焦混凝土配比、鋼結(jié)構(gòu)安裝等核心技術(shù)；每季度扎實(shí)開(kāi)展“師徒成果考核”工作，對(duì)表現(xiàn)優(yōu)異的師徒組合予以表彰，有力加速青年職工的成長(zhǎng)進(jìn)程。
       四．關(guān)注精神需求，凝聚團(tuán)隊(duì)“向心力”
一線(xiàn)職工長(zhǎng)期堅(jiān)守駐場(chǎng)崗位，極易滋生孤獨(dú)、焦慮等不良情緒。建業(yè)公司第四黨支部高度重視，積極作為，通過(guò)豐富多元的文化活動(dòng)、切實(shí)有力的情感關(guān)懷舉措，全力營(yíng)造溫暖和諧、積極向上的團(tuán)隊(duì)氛圍：
文化活動(dòng)力求“接地氣”、貼民心：充分利用施工間隙，精心組織“工地運(yùn)動(dòng)會(huì)”，開(kāi)展拔河、跳繩、趣味籃球比賽等適宜戶(hù)外開(kāi)展的體育項(xiàng)目，讓職工能夠在活力四射的運(yùn)動(dòng)中有效放松身心、舒緩壓力；每月定期舉辦“工地生日會(huì)”，為當(dāng)月過(guò)生日的職工送上精心準(zhǔn)備的蛋糕和賀卡，并組織全體人員集體慶祝，傳遞組織的關(guān)懷與溫暖；在重要節(jié)假日積極開(kāi)展“思鄉(xiāng)主題活動(dòng)”，如中秋佳節(jié)舉辦“猜燈謎、品月餅”活動(dòng)、國(guó)慶期間組織“紅歌合唱”活動(dòng)，有力緩解職工的思鄉(xiāng)之情。
此次項(xiàng)目部針對(duì)一線(xiàn)職工開(kāi)展的專(zhuān)項(xiàng)關(guān)愛(ài)行動(dòng)，是建業(yè)公司第四黨支部深入踐行“以職工為中心”發(fā)展理念的生動(dòng)實(shí)踐和具體體現(xiàn)。展望未來(lái)，建業(yè)公司第四黨支部將持續(xù)密切跟蹤職工需求的動(dòng)態(tài)變化，不斷優(yōu)化和完善關(guān)愛(ài)措施，將“暖心服務(wù)”全方位融入項(xiàng)目建設(shè)的全過(guò)程，讓一線(xiàn)職工切實(shí)感受到“支部就在身邊、關(guān)懷就在眼前”，進(jìn)一步增強(qiáng)職工的歸屬感和幸福感，激發(fā)他們的工作熱情和創(chuàng)造力，為項(xiàng)目建設(shè)的順利推進(jìn)注入源源不斷的精神動(dòng)力，共同繪就企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的美好畫(huà)卷。