在分公司黨委開展“不忘初心、牢記使命”主題教育工作中，檢視出“職工群眾對關心的利益問題了解渠道不暢通”問題，為營造職工群眾和諧融洽、溫馨幸福的工作生活氛圍，暢通職工群眾反映訴求渠道，進一步提升職工群眾的歸屬感和幸福感，員工通過中鐵惠園APP進入在線測評系統(tǒng)，參加心理健康測評并獲取個人測評報告，了解自己的心理健康水平、壓力狀況等。
    為提升職工群眾的歸屬感和幸福感，確保員工以良好的身體投入生產(chǎn)大干。9月16日，中鐵武漢電氣化局城市建設分公司在所屬機關和8個區(qū)域或直屬項目開展心理健康測評工作，了解自己的心理健康水平、壓力狀況等。
    中鐵武漢電氣化局城市建設分公司從重組到現(xiàn)在，承擔著較重的施工任務，為兌現(xiàn)節(jié)點工期，各個項目都加班加點生產(chǎn)，職工中心理波動比較大。
    為此，中鐵武漢電氣化局城市建設分公司利用中鐵慧園APP的方式開展心理健康測評，調查內容涉及個人心理方面、等在測評活動中，共發(fā)放測評145份，收回145份，受到員工好評，促使員工以良好的心情和健康的身體投人生產(chǎn)大干。