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“瞄準6個點”切實拓展幸??臻g

—— 剛果(金)礦建聯(lián)合體積極推進企業(yè)“家文化”建設(shè)

  剛果(金)貧窮落后、物資匱乏、社會治安混亂、疾病多發(fā),同時礦山采剝施工單調(diào),生產(chǎn)周期長,每天兩點一線,遠離家鄉(xiāng)等這些因素都嚴重影響職工的身心健康和情緒。剛果(金)礦建聯(lián)合體“瞄準6個點”,積極推進企業(yè)“家文化”建設(shè),始終把關(guān)愛職工生活作為一項重點工作來抓。

  瞄準起點筑體系。以“瞄準起點”為主線,夯實工會體系建設(shè),成立了1個心靈驛站工作室,增加了橢圓機、使密斯機、乒乓球發(fā)球機等系列體育健身器材,并開展了集中學習、文體等活動。

  瞄準抓點創(chuàng)競爭。以“瞄準抓點”為手段,切實開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動,通過開展百日安全競賽、勞動競賽等競賽方式,掀起比學趕超熱潮,創(chuàng)造了創(chuàng)先爭優(yōu)的良好氛圍。

  瞄準焦點集民主。以聚焦基層群眾心聲為主旨,組織開展2次職代會職工代表選舉,職代會意見征集覆蓋全員。

  瞄準重點拓幸福。以關(guān)愛職工為重點,努力拓展幸??臻g,把人文關(guān)懷與物質(zhì)幫助結(jié)合起來,積極探索工會幫扶工作的新載體和新手段,使幫扶工作做到常態(tài)化。全年開展向項目送清涼活動2次,送溫暖4次,屬地化建設(shè)慰問活動2次。為聽取基層員工心聲,分公司領(lǐng)導班子分工各部門開展談心談話活動,收集基層員工意見,解決基層員工問題。

  瞄準熱點展文體。以開展員工喜聞樂見的熱點文體活動為依托,豐富職工業(yè)余生活,開展了乒羽比賽、籃球比賽、職工趣味運動會、文明宿舍評選、觀看影片等活動.

  瞄準終點促生產(chǎn)。以服務(wù)生產(chǎn)為目的,通過完善勞動保護機制,推進勞動保護工作開展,從而促進生產(chǎn)經(jīng)營活動,各項目工會均建立建全了施工現(xiàn)場工會勞動保護組織、勞動保護工作責任制等相關(guān)制度,通過季度檢查的方式,督促項目工會做好施工現(xiàn)場勞動保護,從而促進生產(chǎn)、服務(wù)生產(chǎn)。

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來源:鐵路工程建設(shè)網(wǎng)作者:翟潤潔
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