烏魯木齊訊（通訊員 折立鵬）“組織任前集體談話，是落實公司黨委干部選拔任用相關(guān)規(guī)定的必要程序。談話目的主要是從履職擔(dān)當(dāng)、廉潔自律等方面進行鼓勵鞭策，督促大家以蓬勃朝氣、昂揚銳氣、浩然正氣，盡快適應(yīng)新角色。”新疆北新投資建設(shè)有限公司（以下簡稱北新投資公司）紀(jì)委書記呂春雷說。
為進一步筑牢拒腐防變的思想防線，增強黨員干部廉潔自律意識，近日，北新投資公司紀(jì)委對新提拔的黨委辦公室（行政辦公室）副主任王宇進行任前廉潔談話和測試。這是該公司紀(jì)委嚴(yán)把履新干部“廉潔關(guān)”、打好履新干部任前“預(yù)防針”的工作縮影。
王宇表示：“在新的崗位上，我將開好頭、起好步，清醒就任、清正履職、廉潔從業(yè)，走正路、不掉隊，做一名組織放心、員工滿意的好領(lǐng)導(dǎo)、好干部。”
今年以來，北新投資公司強化警示教育、豐富廉潔文化、做實日常監(jiān)督、緊盯責(zé)任落實，將廉潔文化融入企業(yè)管理的方方面面。
“公司紀(jì)委充分發(fā)揮干部選拔任用‘監(jiān)督員’作用，及時提醒，早打招呼，扣好廉潔從業(yè)的‘第一粒扣子’。”呂春雷說。
北新投資公司紀(jì)委強監(jiān)督、嚴(yán)執(zhí)紀(jì)、守底線，修訂完善領(lǐng)導(dǎo)班子黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任清單，堅持做到工作職責(zé)分管到哪里，黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作就延伸到哪里，形成責(zé)任互聯(lián)互通，壓力傳導(dǎo)暢通，班子齊抓共管的良好局面，以推進“清廉企業(yè)”建設(shè)。
“我們強化嵌入監(jiān)督、一線監(jiān)督、全程監(jiān)督，堅決同一切損害黨的先進性和純潔性的因素作斗爭。”北新投資公司紀(jì)檢辦公室工作人員李娟表示。
擰緊思想“總開關(guān)”，馳而不息糾治“四風(fēng)”。今年，北新投資公司紀(jì)委堅持開展好警示教育活動，截至目前，已組織黨員干部觀看《雙面人生》《蟻貪之害》等系列警示教育專題片10余部。
呂春雷介紹，北新投資公司黨委書記、董事長李強帶頭講黨課，為黨員“強筋健骨”。公司經(jīng)常開展“清風(fēng)常伴廉潔齊家”主題活動，幫助黨員干部提升“精氣神”。
北新投資公司人力資源部副部長李娜說：“通過參加公司組織開展的一系列主題活動，接受了一次次廉潔教育的洗禮，作為新時代女性，唯有以身作則、廉潔從業(yè)，方可創(chuàng)先爭優(yōu)，發(fā)揮模范帶頭作用。”
此外，北新投資公司紀(jì)委堅持以開展“重點項目廉潔示范工程”和“廉潔文化進項目”創(chuàng)建活動為抓手，增強項目一線的廉潔文化氛圍。該公司紀(jì)委組織拍攝制作了《廉潔在心·清風(fēng)自來》《“粽”然清風(fēng)》《廉潔快板說》等微電影，讓黨員干部在觀看微電影之余有所思、有所悟、有所得。
企業(yè)投資到哪里，監(jiān)督管理就延伸到哪里。北新投資公司紀(jì)委把“三重一大”事項作為做實做細(xì)日常工作的切入點和著力點，通過談心談話、專項檢查、抽查核實、走訪座談、查閱工作資料等方式，找問題、抓整改，不斷提高監(jiān)管針對性、有效性。
“清廉建設(shè)是企業(yè)發(fā)展行穩(wěn)致遠(yuǎn)的重要推動力。我們將繼續(xù)扛起責(zé)任擔(dān)當(dāng)，讓清廉之風(fēng)吹進每個人的心里，播下廉潔的種子，激活企業(yè)發(fā)展‘廉’動力，助力公司整體經(jīng)營提質(zhì)增效。”北新投資公司黨委書記、董事長李強說。