杭州訊（通訊員  張霞、李伊笛）“你了解北新文化嗎?知道北新的發(fā)展史嗎?今天就帶你走進北新文化‘小課堂’，帶你了解北新的企業(yè)文化。”6月14日下午，華東分公司黨支部副書記、紀檢組組長陸建忠以“踐行北新文化 興我華東分公司——實現(xiàn)員工與企業(yè)共成長同發(fā)展”為主題，用引人入勝的開場將分公司機關及所屬項目50余人帶入了本次課堂。

       文化賦能，推動北新理念入腦入心。華東分公司目前有員工57人，其中屬地化社會招聘人員占比69%，為增強分公司員工對北新文化的了解，本次課堂通過對北新路橋集團企業(yè)價值觀、企業(yè)精神、企業(yè)使命、組織架構、發(fā)展歷程、市場戰(zhàn)略、企業(yè)資質、科技創(chuàng)新、精品工程、榮譽獎項等方面進行了深入講解，有效提升了大家對北新企業(yè)文化和企業(yè)發(fā)展的理解和認知。

       文化踐行，凝心聚力助力公司發(fā)展。課堂上，通過講解杭州屬地的高、精、興企業(yè)的文化，如娃哈哈、阿里巴巴等，闡明了企業(yè)文化的重要性。華東分公司地處“長三角”區(qū)域，既要踐行北新企業(yè)文化，讓北新文化成為分公司發(fā)展的活力基因和力量源泉;又要借助屬地區(qū)位經濟優(yōu)勢，引進同行業(yè)先進理念、管理經驗，全面提升分公司治理能力和核心競爭力，做大區(qū)域市場，做優(yōu)在建項目，做強綜合實力，闖出一條“華東之路”。

       學思融通，形成高質量發(fā)展內生動力。此堂文化課內容豐富、形式多樣，為更好地推動企業(yè)文化理念貫徹落實，增強員工的使命感、責任感、歸屬感，在課堂上，向全體員工提出倡議，了解北新發(fā)展史，認同北新企業(yè)文化，與北新共成長同發(fā)展，做一個光榮而又奮進的北新人。

　　未來，華東分公司將繼續(xù)抓好企業(yè)文化建設，把文化理念融入分公司生產經營工作的方方面面，讓員工能體會到、看得見、用得上，凝心聚力，同心篤行，以更飽滿的熱情、更昂揚的斗志，助力實現(xiàn)北新路橋集團布局“長三角”戰(zhàn)略規(guī)劃和高質量發(fā)展。

課堂現(xiàn)場