為進一步加強對企業(yè)領導人員的有效監(jiān)督，推動黨風廉政建設和反腐倡廉工作不斷深入，促進領導人員廉潔從業(yè)，依據(jù)《中國共產(chǎn)黨黨內監(jiān)督條例(試行)》、《國有企業(yè)領導人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定(試行)》、國資委黨委《關于在中央企業(yè)開展述廉議廉工作的指導意見》和中國中鐵股份公司黨委《關于領導人員述廉議廉工作的指導意見》的要求，城建公司在二屆一次職代會期間開展領導人員述廉議廉工作。

　　領導人員述廉的主要內容是執(zhí)行黨風廉政建設責任制情況;落實黨風廉政建設“兩個責任”情況;遵守《國有企業(yè)領導人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定(試行)》和“嚴格禁止利用職務上的便利謀取不正當利益規(guī)定”的情況;報告?zhèn)€人和家庭重大事項、自覺接受監(jiān)督的情況;落實下一年度黨風廉政建設責任制的措施和廉潔從業(yè)的承諾等。

　　領導班子議廉的主要內容是落實黨風廉政建設和反腐倡廉部署和要求，抓好懲治和預防腐敗體系各項工作的情況;組織黨員和管理人員學習法規(guī)條規(guī)，進行黨性黨風黨紀和廉潔從業(yè)教育情況;對領導班子和成員落實黨風廉政建設責任制及廉潔從業(yè)情況進行監(jiān)督和考核情況;規(guī)范法人治理結構、落實“三重一大”事項集體決策情況;領導班子成員帶頭執(zhí)行企業(yè)領導人員廉潔從業(yè)規(guī)定情況;加強企業(yè)黨風建設和反腐倡廉建設的意見和建議等。

　　城建公司通過召開職代會，由職工代表評議并填寫《領導人員落實責任制和廉潔自律情況測評表》、《領導班子黨風廉政建設情況測評表》，對領導班子和領導人員黨風廉政建設情況進行測評。

　　開展述廉議廉工作是加強對領導班子及其成員監(jiān)督，促進懲防腐敗體系構建的重要措施。通過開展述廉議廉，不斷提高領導人員思想政治覺悟，規(guī)范領導人員廉潔從業(yè)行為;加強對領導班子的監(jiān)督管理，促進領導班子作風建設;充分發(fā)揮黨員和職工群眾的監(jiān)督作用，深入探索加強領導班子及其成員監(jiān)督的形式和方法，努力為企業(yè)全面發(fā)展提供組織、思想和政治保障。