烏魯木齊市訊（通訊員 孫悅）“黨支部廉潔文化創(chuàng)建工作不僅僅是書記和紀(jì)檢委員的責(zé)任，同時(shí)也需要黨支部和領(lǐng)導(dǎo)班子履行職責(zé)”這是項(xiàng)目支部書記在黨風(fēng)廉政工作會(huì)議上提出的工作要求。為此，項(xiàng)目黨支部制度黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制目標(biāo)分解，將責(zé)任層層落實(shí)。要求項(xiàng)目黨員領(lǐng)導(dǎo)干部、支委聯(lián)動(dòng)配合協(xié)同推進(jìn)，明確責(zé)任。
“每季度對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作進(jìn)行匯報(bào)”、“7月是第25個(gè)黨風(fēng)廉政教育月，要結(jié)合主題提前謀劃開(kāi)展廉潔活動(dòng)，做好宣傳任務(wù)”……翻開(kāi)項(xiàng)目書記的筆記本，可以清楚的看到，將黨風(fēng)廉政建設(shè)工作清楚的按照公司黨組織下發(fā)的年度計(jì)劃做好標(biāo)記，明確黨支部書記黨風(fēng)廉政建設(shè)“一崗雙責(zé)”責(zé)任。此外，黨支部還分別組織項(xiàng)目管理人員簽訂重要崗位廉潔自律承諾書12份，組織項(xiàng)目員工與家屬簽署家庭助廉承諾書5份，組織關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)的集中學(xué)習(xí)4次，強(qiáng)化黨風(fēng)廉政建設(shè)建設(shè)責(zé)任落實(shí)，強(qiáng)化自我修煉、自我約束、自我塑造的本領(lǐng)，培養(yǎng)清正廉潔的價(jià)值觀念，以清廉之姿走好新時(shí)代的長(zhǎng)征路，用實(shí)際行動(dòng)深耕工程建設(shè)領(lǐng)域的清廉文化土壤。。
堅(jiān)定文化自信，厚植廉潔文化基礎(chǔ)。廉潔文化根植于中華大地，中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化、革命文化和社會(huì)主義先進(jìn)文化共同筑造了廉潔文化的“根”與“魂”。施工建設(shè)領(lǐng)域是違紀(jì)違法問(wèn)題的多發(fā)區(qū)，堅(jiān)守好工程質(zhì)量安全和黨風(fēng)廉政建設(shè)兩條生命線成為建造精品工程的量身尺。第二筑路項(xiàng)目黨支部書記和紀(jì)檢委員在節(jié)假期期間召開(kāi)警示教育大會(huì)4次、講授黨課2堂，觀看紅色電影1次，開(kāi)展廉潔會(huì)議5次，組織談心談話2次，邀請(qǐng)黨總支領(lǐng)導(dǎo)到項(xiàng)目講授黨風(fēng)廉政建設(shè)黨課2堂，讓黨員干部職工在汲取廉潔承諾中營(yíng)養(yǎng)和智慧中，與黨員干部和職工群眾談心談話1次，以案警示、以案明鑒，以案促改，提警黨員干部和重要崗位人員堅(jiān)決守住不能腐不敢腐不想腐的紅色底線。
“今年水電集團(tuán)開(kāi)展作風(fēng)建設(shè)整治年活動(dòng)，以推進(jìn)企業(yè)治理為抓手，堅(jiān)決扛起管黨治黨責(zé)任，把“清”和“廉”貫穿企業(yè)改革發(fā)展全過(guò)程，把全面監(jiān)督融入企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、改革發(fā)展各方面，持續(xù)推進(jìn)不敢腐、不能腐、不想腐。之所以每次節(jié)假日前和生活中都要時(shí)常提醒大家，就是為了讓大家從這些典型案例中深刻吸取教訓(xùn)，時(shí)刻警鐘長(zhǎng)鳴、警惕常在。對(duì)于公司黨員干部、管理人員而言，大家正處于干事創(chuàng)業(yè)的黃金期，要把堅(jiān)守底線、經(jīng)受歷練、增強(qiáng)本領(lǐng)作為首要任務(wù)，不僅要在有人監(jiān)督的情況下，“不放肆”“不造次”，更要在沒(méi)有人監(jiān)督的情況下不為誘惑所動(dòng)，時(shí)刻堅(jiān)持自己的原則，認(rèn)認(rèn)真真按規(guī)矩辦事，實(shí)實(shí)在在履職盡責(zé)。”黨支部書記在上黨課時(shí)講述到。