2023年，北新融建公司黨委在集團公司黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，始終堅持“圍繞發(fā)展抓黨建，抓好黨建促生產(chǎn)”的理念，聚焦政治建設(shè)、生產(chǎn)經(jīng)營、清廉建設(shè)、暖心工程重點任務(wù)落實，注重在融合上下功夫，以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)公司高質(zhì)量發(fā)展取得新突破。
抓政治建設(shè)，創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織
公司黨委始終堅持政治建設(shè)首位意識，堅持把學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)列入重點工作事項，抓基礎(chǔ)促規(guī)范，確保學(xué)習(xí)常態(tài)化、規(guī)范化、制度化。制定完善“第一議題”制度，明確學(xué)習(xí)內(nèi)容和學(xué)習(xí)程序；主題教育期間，一體推進理論學(xué)習(xí)、調(diào)查研究、推動發(fā)展、檢視整改，各黨支部通過集中理論學(xué)習(xí)、“三會一課”、主題黨日等落實理論學(xué)習(xí)計劃，引領(lǐng)全體黨員干部掀起學(xué)習(xí)高潮，增強黨組織和黨員干部“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，在思想上政治上行動上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。
“感謝公司黨委給我們‘量身定制’的黨建業(yè)務(wù)培訓(xùn)活動，我將以本次培訓(xùn)所學(xué)所得為引領(lǐng)，不斷深化理論素養(yǎng)、夯實能力素質(zhì)、拓展工作思路，提升黨建工作質(zhì)量。”自2023年8月以來，公司黨委充分結(jié)合主題教育理論學(xué)習(xí)相關(guān)內(nèi)容和提升干部職工業(yè)務(wù)能力的實際需求，利用“每周半天”時間，共計開展了17期黨建業(yè)務(wù)培訓(xùn)活動，內(nèi)容涵蓋日常黨務(wù)、組織人事、文化宣傳、紀檢監(jiān)察、群團工作等業(yè)務(wù)板塊，參訓(xùn)人次達876人次。培訓(xùn)座談、主題閱讀、考證自習(xí)……小小的職工書屋真正成為職工交流學(xué)習(xí)的“大舞臺”，描繪了一幅幅“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織，爭做知識型職工”的生動畫卷。
抓生產(chǎn)經(jīng)營，建強發(fā)展型黨組織
2023年，公司黨委深入貫徹高質(zhì)量發(fā)展的要求，堅持“自然生長法”原則，聚焦“四項經(jīng)濟工作”，積極應(yīng)對經(jīng)濟下行、建筑行業(yè)總體增速放緩的嚴峻挑戰(zhàn)，充分發(fā)揮政治優(yōu)勢，難中求進、干中求進、穩(wěn)中求進。市場開發(fā)務(wù)實有力，工程質(zhì)量持續(xù)提升，安全生產(chǎn)穩(wěn)定可控，QC成果喜獲佳績，依法治企有力促進經(jīng)營管理水平大幅提升，發(fā)展質(zhì)量穩(wěn)步提升。
“資質(zhì)背后蘊含的廣闊市場空間是重要的新的經(jīng)濟增長點，是企業(yè)開拓市場的利器。”2023年2月，北新融建公司黨總支升格為黨委，站在企業(yè)發(fā)展新起點、面對經(jīng)濟發(fā)展新形勢，公司黨委牢牢把握發(fā)展機遇，帶領(lǐng)“市場開發(fā)”黨員突擊隊以資質(zhì)增項撬動發(fā)展新動能，加快布局新基建項目，先后中標昆明市中心城區(qū)新能源電動汽車充電基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)項目和巫山縣充電基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)工程總承包項目，助力北新路橋集團實現(xiàn)新能源、新基建板塊從“0”到“1”的突破。
在黨旗指引下，公司各黨支部在“急、難、險、重”任務(wù)面前充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，創(chuàng)建22個黨員先鋒崗、6個黨員責(zé)任區(qū)，6支黨員突擊隊，推動“崗區(qū)隊”建設(shè)與中心工作同頻共振、同向發(fā)力。梁平項目黨支部“乘風(fēng)破浪”黨員突擊隊深挖項目價值創(chuàng)造潛力，助力項目施工產(chǎn)值進度按計劃完成；雙錢一標項目黨支部黨員突擊隊緊盯汛期施工階段目標，順利完成了主墩搶出水面的關(guān)鍵節(jié)點。
抓清廉建設(shè)，打造清廉型黨組織
“工地上隨處可見的廉潔標語，時刻提醒著我們要切實轉(zhuǎn)變作風(fēng)，知敬畏、守底線，做好‘廉潔工程’。”公司重慶雙錢高速工程土建施工第SQTJ1標段項目工地施工人員譚曙光說。
2023年2月，北新融建公司紀委成立后，在公司黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，持續(xù)深入推進黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，不斷創(chuàng)新宣傳教育方式，完善監(jiān)督制度，狠抓工作落實，為推進公司高質(zhì)量發(fā)展提供堅強紀律保證。
在兵團第二十五個黨風(fēng)廉政教育月期間，公司職工宣講團以“學(xué)思踐悟二十大、廉潔清風(fēng)一線行”為主題，在公司各項目開展巡回宣講活動；公司紀委、工會聯(lián)合開展“小小廉潔宣傳員”活動，以“小手拉大手”的方式，充分發(fā)揮親屬在助廉中“藥引子”的作用；公司紀委聯(lián)合團總支向青年職工發(fā)起“青春倡廉”行動倡議書，號召大家扣好廉潔人生“第一粒扣子”……一系列生動的廉潔文化教育活動讓“廉潔風(fēng)”吹進工地，深耕廉潔文化“主陣地”，打造干事創(chuàng)業(yè)“清廉項目”。
公司始終嚴肅對待作風(fēng)問題，大力推進作風(fēng)建設(shè)，在關(guān)鍵時期、敏感時間加強監(jiān)督檢查，強化領(lǐng)導(dǎo)班子主體責(zé)任和領(lǐng)導(dǎo)干部“一崗雙責(zé)”責(zé)任意識，嚴格落實中央八項規(guī)定及其實施細則精神，使廣大黨員干部時刻繃緊“紀律之弦”、立起“規(guī)矩之尺”。
抓暖心工程，建設(shè)服務(wù)型黨組織
“實習(xí)生崗前培訓(xùn)就是公司為我們準備的‘私人定制’職業(yè)發(fā)展套餐‘開胃菜’。”人才是企業(yè)發(fā)展的“源頭活水”，公司黨委堅定不移推進人才強企戰(zhàn)略，用好私人定制“關(guān)鍵一招”，建立健全人才培養(yǎng)機制，構(gòu)建多元化激勵形式，搭建“導(dǎo)師帶徒”人才培養(yǎng)平臺，打造與職業(yè)發(fā)展體系相匹配的薪酬分配體系……一道道識才、愛才、敬才、用才的“美味佳肴”源源不斷地傳輸?shù)铰毠っ媲埃浞旨ぐl(fā)了職工干事創(chuàng)業(yè)的熱情，讓每一名職工都能在與企業(yè)共成長中“閃亮出彩”。
建設(shè)服務(wù)型黨組織，是貫徹黨要管黨、從嚴治黨方針的具體體現(xiàn)和有力舉措。公司黨委始終心系一線干部職工，持續(xù)推動項目調(diào)研，采取“線上加線下”等多種方式開展“送溫暖”關(guān)心關(guān)懷工作。督促項目食堂、宿舍標準化建設(shè)落地，有效提升職工生活品質(zhì)；持續(xù)推進“小小”品牌系列活動，加大對留守兒童關(guān)心關(guān)愛工作，推動家庭友好與企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的“雙向奔赴”；創(chuàng)建“母嬰關(guān)愛室”3處，解決女職工哺乳難題；設(shè)立項目“愛心驛站”，進一步構(gòu)建起集宣教、維權(quán)、關(guān)愛等職能為一體的職工溫馨之家；打造項目“健康小屋”，提升職工、農(nóng)民工健康素養(yǎng)水平……心系職工，暖在四季，公司的“家”文化像一雙溫暖的雙手，把全體干部職工的奮斗力量緊緊團結(jié)在一起。
北新融建公司黨委將持續(xù)深化黨建引領(lǐng)，練就黨建融合真功夫，提升核心領(lǐng)導(dǎo)作用，齊眾心、匯眾力、聚眾智，帶領(lǐng)廣大干部職工以嶄新的精神風(fēng)貌、強烈的責(zé)任意識和務(wù)實的工作作風(fēng)，奮力推動各項工作取得更好成績。