烏魯木齊訊（通訊員 吳嘉瑄）為切實維護廣大勞務(wù)工合法權(quán)益，確保勞務(wù)工工資足額按時發(fā)放，10月28日，第十一師勞動保障監(jiān)察支隊到新疆兵團建工城建集團勞務(wù)管理站開展培訓(xùn)指導(dǎo)工作。

在指導(dǎo)過程中，十一師勞動保障監(jiān)察支隊對該站勞務(wù)工實名制管理工作給予了充分肯定，并結(jié)合該站勞務(wù)費結(jié)算中存在的糾紛問題案例，深入剖析勞動用工風(fēng)險產(chǎn)生的原因，從建設(shè)工程領(lǐng)域欠薪現(xiàn)象、規(guī)范工程建設(shè)領(lǐng)域工資支付行為等方面進行指導(dǎo)，切實提升企業(yè)法律意識和依法辦事的能力，為該站妥善化解勞務(wù)用工風(fēng)險隱患提供了經(jīng)驗和方法。勞資專管員孫策說道“通過今天的學(xué)習(xí)，讓我對如何規(guī)范工資支付、農(nóng)務(wù)工實名制管理有了更深刻的理解，在今后的工作中，我會認(rèn)真落實實名制管理，確保勞務(wù)工工資按時足額發(fā)放。”
今后，該站將主動作為，深入施工現(xiàn)場對勞務(wù)工工資發(fā)放進行拉網(wǎng)式排查，與現(xiàn)場勞務(wù)工面對面交流，全面精準(zhǔn)掌握具體情況，確保隱患早發(fā)現(xiàn)、早介入、早掌握，及時協(xié)調(diào)解決，全面提升勞務(wù)工支付管理工作質(zhì)量，切實保障勞務(wù)工合法權(quán)益。