濟南訊（張文倩）為進一步提升新疆兵團建工集團市政軌道交通集團華東分公司人員素質(zhì)能力，該分公司人力資源部充分結合華東分公司項目分布和業(yè)務涵蓋范圍，利用每天下班前一小時，組織公司全體人員采取“現(xiàn)場+視頻”的方式，聚焦兵團歷史、企業(yè)文化、資金管理等方面，對全體員工進行系統(tǒng)性培訓，截至目前，華東分公司已開展全員性職工培訓7次，累計90余人次參加培訓，進一步完善內(nèi)控管理，提升員工素質(zhì)，為集團高質(zhì)量發(fā)展夯實基礎。同時，為深入學習領會黨的二十屆三中全會精神，因地制宜發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力，華東分公司以“質(zhì)量月”活動為契機，開展“向‘新’而行”業(yè)務培訓交流，組織商河、云南2個項目開展質(zhì)量業(yè)務切磋交流活動，不斷細化、深化光伏、市政板塊技術創(chuàng)新管控工作，確保施工質(zhì)量可控、有效管理。
下一步，華東分公司將結合公司發(fā)展定位定向、項目發(fā)展需求，不斷創(chuàng)新培訓思路和舉措，與本地政府、央企、機構等合作開展多元化的職工培訓，不斷提高職工在各領域?qū)I(yè)水平，使職工培訓內(nèi)容更加豐富多彩，更接地氣，為集團高質(zhì)量發(fā)展貢獻力量。