烏魯木齊訊（通訊員陳江燕）今年以來，新疆兵團(tuán)建工市政交通集團(tuán)北新土木公司堅持嚴(yán)在經(jīng)常、管在日常，以政治監(jiān)督、選任監(jiān)督、日常監(jiān)督為抓手，縱深推進(jìn)干部監(jiān)督工作。
       強(qiáng)化政治監(jiān)督。堅持把政治監(jiān)督放在首位，將黨性教育、廉潔教育貫穿到黨員干部工作學(xué)習(xí)中，以“三會一課”、主題黨日活動為契機(jī)，開展黨性教育、紅色教育和警示教育，增強(qiáng)黨員干部的紀(jì)律規(guī)矩意識，做到政治清醒、目標(biāo)明確。
       強(qiáng)化選任監(jiān)督。認(rèn)真落實“凡提四必”要求，嚴(yán)格規(guī)范干部選拔任用工作程序，加強(qiáng)對領(lǐng)導(dǎo)干部選人用人情況監(jiān)督，堅決防止“帶病上崗”“帶病提拔”等情況；針對新提拔和調(diào)整的干部，嚴(yán)格落實廉潔談話制度，督促做到廉潔從業(yè)。
       強(qiáng)化日常監(jiān)督。嚴(yán)格落實黨員干部述職述廉、組織生活會、談心談話等制度，形成務(wù)實高效的工作機(jī)制。堅持嚴(yán)管與厚愛相結(jié)合，堅持抓早抓小，用好談話提醒、批評教育等措施，對苗頭性、傾向性問題，做到早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早糾正。