貴州望謨訊  (通訊員 邵明志)   在履行2025年《集體合同》《女職工權(quán)益保護(hù)專項(xiàng)合同》《工資集體協(xié)商協(xié)議》（簡稱“兩合同一協(xié)議”）過程中，中國中鐵五局黃百鐵路貴州段項(xiàng)目經(jīng)理部工會(huì)以《共保合同》促“兩合同一協(xié)議”切實(shí)落地見效，持續(xù)提升職工的幸福感。
       2025年來，中鐵五局黃百鐵路貴州段項(xiàng)目經(jīng)理部認(rèn)真對(duì)照“兩合同一協(xié)議”核心條款，切實(shí)履行勞動(dòng)用工、勞動(dòng)報(bào)酬、薪酬發(fā)放、工作時(shí)間、休息休假、職業(yè)健康、安全生產(chǎn)、教育培訓(xùn)、生活保障、福利待遇、“幸福之家”、勞動(dòng)模范管理、勞務(wù)工管理、女職工合法權(quán)益保護(hù)、女職工特殊權(quán)益保護(hù)、休假工資待遇、監(jiān)督檢查等各項(xiàng)要求。尤其“幸福之家”名副其實(shí)，賦予職工自豪感、獲得感、幸福感、歸屬感。
       中鐵五局黃百鐵路貴州段項(xiàng)目經(jīng)理部工會(huì)在創(chuàng)建職工“幸福之家”方面，一是持續(xù)抓好“三工”建設(shè)。因地制宜強(qiáng)化工地文化、工地衛(wèi)生、工地生活，不斷改善基層員工生產(chǎn)生活條件。今年來，工會(huì)與地方單位開展青年員工聯(lián)誼活動(dòng)2次，為單身員工搭建婚戀平臺(tái)。積極推行廠務(wù)公開，及時(shí)將涉及職工切身利益等重要事項(xiàng)向職工公開，讓職工享有知情權(quán)和監(jiān)督權(quán)，增強(qiáng)職工主人翁的自豪感。二是持續(xù)抓好生活保障。項(xiàng)目部配置有職工食堂、員工餐廳、公用洗衣機(jī)、晾衣棚、飲水機(jī)、洗漱間、空調(diào)等生活設(shè)施。聘用專職保潔員，讓生活環(huán)境整潔舒心。及時(shí)足額為員工繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和住房公積金。讓員工在項(xiàng)目部衣食無憂、和諧共生。積極開展“三不讓”幫扶和節(jié)日期間關(guān)懷慰問，不斷增強(qiáng)員工的獲得感。三是持續(xù)抓好福利待遇。在上級(jí)黨政工團(tuán)的關(guān)心和支持下，按照中國中鐵心靈驛站建設(shè)相關(guān)要求，項(xiàng)目經(jīng)理部建立起“向日葵五心港灣”，設(shè)有閱讀區(qū)、健身區(qū)、休閑區(qū)、交流區(qū)，配有KTV唱吧機(jī)、跑步機(jī)、動(dòng)力單車、臺(tái)球桌、按摩椅、茶機(jī)、咖啡機(jī)等福利設(shè)備，集健身、娛樂、閱讀、交流及心理咨詢?yōu)橐惑w的暖心港灣，從而增強(qiáng)員工的歸屬感。