為深入貫徹落實(shí)黨中央關(guān)于全面從嚴(yán)治黨的決策部署，切實(shí)解決干部作風(fēng)方面存在的突出問題，八建公司黨總支以"紀(jì)律嚴(yán)管月"專項(xiàng)行動為重要抓手，通過系統(tǒng)謀劃、多措并舉，推動作風(fēng)建設(shè)走深走實(shí)，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展注入清風(fēng)正氣。
以“嚴(yán)”字當(dāng)頭，筑牢作風(fēng)建設(shè)根基
八建公司黨總支堅(jiān)持把紀(jì)律建設(shè)擺在突出位置，緊扣“嚴(yán)”字主基調(diào)，制定印發(fā)《八建公司作風(fēng)整治工作實(shí)施方案》，明確工作目標(biāo)、時間范圍、方法步驟及具體要求。確保專項(xiàng)行動有章可循、有序推進(jìn)。方案突出“三個強(qiáng)化”：一是強(qiáng)化政治引領(lǐng)，把作風(fēng)整治與全面從嚴(yán)治黨緊密結(jié)合，確保整治方向不偏、力度不減。二是強(qiáng)化組織保障，成立由黨總支書記為組長的“紀(jì)律嚴(yán)管月工作領(lǐng)導(dǎo)小組”，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)推進(jìn)，形成“一級抓一級、層層抓落實(shí)”的責(zé)任體系；三是強(qiáng)化執(zhí)行落地，召開作風(fēng)整治專題動員大會，統(tǒng)一思想、凝聚共識，全面激發(fā)干部職工“轉(zhuǎn)作風(fēng)、提效能、促發(fā)展”的內(nèi)生動力。
以“嚴(yán)”字為尺，織密監(jiān)督考核網(wǎng)絡(luò)
為強(qiáng)化責(zé)任落實(shí)，公司組建評分小組，圍繞工作紀(jì)律、業(yè)務(wù)完成、會風(fēng)會紀(jì)等關(guān)鍵環(huán)節(jié)開展評比，通過領(lǐng)導(dǎo)班子評分、部室/項(xiàng)目互評、考評組評分相結(jié)合的方式，確?？荚u結(jié)果客觀公正、真實(shí)有效。活動開展以來，已累計(jì)完成兩輪全覆蓋檢查，制定下發(fā)通報(bào)2期，以“紅臉出汗”推動“干事流汗”。同時，針對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，建立整改臺賬，明確整改時限和責(zé)任人，確保問題整改閉環(huán)。
以“嚴(yán)”字為綱，鍛造廉潔清風(fēng)正氣
作風(fēng)建設(shè)作為推動企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的關(guān)鍵支撐，亦是打造廉潔從業(yè)環(huán)境的重要保障。此次紀(jì)律嚴(yán)管月行動，不僅是八建公司深化全面從嚴(yán)治黨的有效實(shí)踐，更是鍛造“鐵軍隊(duì)伍”的重要舉措。通過此次行動，公司干部隊(duì)伍的紀(jì)律意識得以顯著強(qiáng)化，工作效能實(shí)現(xiàn)有效提升，廉潔防線進(jìn)一步筑牢。下一步，八建公司將持續(xù)鞏固作風(fēng)整治成效，把“嚴(yán)”的主基調(diào)長久堅(jiān)持下去，以優(yōu)良作風(fēng)為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展保駕護(hù)航，為打造行業(yè)廉潔標(biāo)桿注入強(qiáng)大動力。