新疆兵團建工市政交通集團華晟公司：“四個常態(tài)化”持續(xù)推進黨支部標準化建設

 
       烏魯木齊訊（通訊員：祁安然）近日，新疆兵團建工市政交通集團華晟公司組織黨員干部職工代表召開了黨支部標準化建設驗收自查自評專題會議。會議認真總結(jié)黨支部標準化建設的工作成效和存在問題，詳細制定了下步工作措施，并通過民主測評形式對黨支部標準化建設工作進行了綜合評議，為持續(xù)推進黨支部標準化建設筑牢了堅實基礎。今年以來，該公司黨支部堅持以提升組織建設為重點，抓細抓實“四個常態(tài)化”，持續(xù)開展黨支部標準化建設工作。
        抓實黨員教育常態(tài)化。黨支部采取專題培訓、“線上 + 線下”、“集中學習 + 專題研討 + 實地研學”及“三會一課”等方式，組織全體黨員持續(xù)深入學習最新精神。同時，充分利用微信工作群和黨員學習平臺為項目黨員開展學習教育，實現(xiàn)黨員學習全覆蓋。截至目前，組織集中學習16場次、研討交流4場次、講黨課3次、警示教育大會5次，開展“黨建 +” 系列活動4次、專項學習培訓3次、主題黨日活動10次、進項目宣講7場次，黨員培訓教育全覆蓋，培訓率達到100%，推動了班子隊伍建設和黨員教育管理標準化。
        抓實組織建設常態(tài)化。支部于2024年完成選優(yōu)配強支委班子，實行精準動態(tài)管理黨員信息，完善了工會、共青團等組織體系，黨支部和群團組織的干部年齡、學歷、職稱等結(jié)構(gòu)得到進一步優(yōu)化，政治素養(yǎng)、履職能力得到全面提升。建立支部班子成員聯(lián)系點制度，每位班子成員聯(lián)系一個或多個部門和項目部，點對點、面對面加強對聯(lián)系點各項工作的指導，著力補齊工作短板。創(chuàng)建“黨員先鋒崗”2 個、“黨員責任區(qū)”1個、黨員突擊隊1個，黨建引領黨員干部職工攻堅克難取得實效，推動了黨內(nèi)組織生活和發(fā)揮作用標準化。
        抓實陣地建設常態(tài)化。公司投入30余萬打造本部的“一院一廊一室”黨建文化陣地，建立黨建文化墻、黨建特色長廊、黨員活動室、職工書屋等板塊，并及時更新和完善宣傳內(nèi)容。搭建透明化監(jiān)督平臺，設置標準化“黨務公開”和“企務公開”公開欄，每月更新黨員發(fā)展、黨費收繳、主題黨日、生產(chǎn)經(jīng)營情況、職工福利發(fā)放、重大活動等信息，累計更新公示內(nèi)容26期。深入開展黨建文化進項目活動，將黨建學習內(nèi)容與“七牌一圖”并列懸掛，在項目重要位置設置宣傳專欄，實現(xiàn)黨建文化與生產(chǎn)經(jīng)營同步開展。
        抓實組織管理常態(tài)化。對標支部標準化規(guī)范化建設，建立黨支部標準化規(guī)范化動態(tài)跟蹤臺賬，黨支部堅持問題導向，深入開展了關于《貫徹落實全國國有企業(yè)黨的建設工作會議精神重點任務》落實情況、關于整治“四不為”問題、落實“第一議題”制度情況和關于違規(guī)發(fā)放津補貼福利和私設“小金庫”問題等自查自糾工作，常態(tài)化召開黨建專題研討會和黨風廉政建設專題會，重點解決“黨建與生產(chǎn)經(jīng)營融合”“崗位廉潔風險防控”等問題，定期督查黨員先鋒崗、黨員責任區(qū)和黨員先鋒隊創(chuàng)建活動的情況，有針對性地提出加強和改進的措施。今年以來，已開展3次監(jiān)督檢查工作，并建立問題臺賬加強整改。