（西安訊）企業(yè)文化是企業(yè)改革發(fā)展的精神動力，也是凝聚企業(yè)員工士氣和力量的重要向心力。今年以來，中鐵一局建安公司西安建筑分公司黨總支根據(jù)公司創(chuàng)建“建安紅”黨建品牌號召，立足分公司實(shí)際，以打造“文化示范項(xiàng)目”黨建子品牌為目標(biāo)，以“創(chuàng)建文化示范項(xiàng)目、實(shí)現(xiàn)員工思想紅”為創(chuàng)建宗旨，豐富載體、打造品牌，使企業(yè)文化建設(shè)展現(xiàn)出蓬勃生機(jī)，為企業(yè)發(fā)展提供了強(qiáng)大精神動力。
       在“展示”上抓主次。黨總支制定下發(fā)了《分公司“建安紅”黨建子品牌創(chuàng)建實(shí)施方案》，成立了創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組，對創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)和具體工作要點(diǎn)進(jìn)行了詳細(xì)要求，要求分公司所有在建項(xiàng)目必須嚴(yán)格按照公司企業(yè)文化形象展示的最新規(guī)定，做到施工現(xiàn)場和辦公、生活區(qū)域企業(yè)標(biāo)識及文化理念展板的的規(guī)范展示，在視覺形象上，樹立大氣、統(tǒng)一的形象。結(jié)合分公司各在建項(xiàng)目施工生產(chǎn)實(shí)際，將咸陽新運(yùn)北塬項(xiàng)目、西安咸陽機(jī)場項(xiàng)目等建設(shè)意義重大或施工大干的項(xiàng)目作為重點(diǎn)創(chuàng)建項(xiàng)目，對重點(diǎn)創(chuàng)建項(xiàng)目在企業(yè)標(biāo)識和最新企業(yè)文化理念在辦公區(qū)、生活區(qū)、生產(chǎn)區(qū)的使用和展示，進(jìn)行重點(diǎn)監(jiān)督、檢查和指導(dǎo)，對施工場地比較緊湊、不具備展示條件的工程項(xiàng)目以及即將完工的收尾項(xiàng)目，可結(jié)合實(shí)際情況不進(jìn)行大空間、大范圍的視覺形象展示，在做好中國中鐵“開路先鋒”文化理念體系、中鐵一局“一路爭先”文化理念體系等基礎(chǔ)宣傳展示的前提下，確保企業(yè)標(biāo)識和理念展板的規(guī)范統(tǒng)一使用即可。
       在“思想”上下功夫。企業(yè)文化是一種精神力量，根本在于“聚心塑魂”，分公司黨總支為進(jìn)一步塑造團(tuán)隊靈魂，提振大干士氣，助推廣大職工將精神力量轉(zhuǎn)化為提高企業(yè)核心競爭力的不竭動力，通過專題學(xué)習(xí)、研討座談、員工講堂、團(tuán)隊拓展等多種思想教育形式培養(yǎng)具有戰(zhàn)斗力、凝聚力和高素質(zhì)的職工隊伍。
       分公司各項(xiàng)目積極通過辦公區(qū)域電子屏宣傳標(biāo)語、開設(shè)道德講堂、張貼系列宣傳海報等形式，在職工中廣泛喜歡穿企業(yè)文化理念和精神譜系。
       各項(xiàng)黨組織紛紛通過中心組學(xué)習(xí)、黨課、企業(yè)文化理念專題學(xué)習(xí)教育，組織職工深入學(xué)習(xí)中國中鐵“開路先鋒”文化和中鐵一局“一路爭先”文化，促進(jìn)廣大員工準(zhǔn)確理解和把握企業(yè)文化的實(shí)質(zhì)內(nèi)涵。
       在開展日常學(xué)習(xí)宣傳的同時，分公司部分項(xiàng)目還舉辦職工座談會，邀請退休老職工講述企業(yè)發(fā)展歷程和“中國中鐵開路先鋒文化”，號召全體職工學(xué)習(xí)老一代建安人舍己為公、無私奉獻(xiàn)的敬業(yè)精神。
       學(xué)習(xí)教育要深入，就必須創(chuàng)新方式，各項(xiàng)目積極根據(jù)創(chuàng)建方案，開展職工形勢任務(wù)教育，組織職工專題座談會，深入傳達(dá)企業(yè)各種會議精神，讓職工全方面深入了解企業(yè)發(fā)展形勢和在激烈的市場競爭中亟待解決的多種難題及險阻，促進(jìn)職工從心里與企業(yè)緊密聯(lián)系在一起，時刻與企業(yè)同呼吸，共命運(yùn)，心連心。
       通過將學(xué)習(xí)與“傳承筑路精神”、保密宣傳教育、加強(qiáng)廉潔風(fēng)險防控、大力倡導(dǎo)勤儉辦企等內(nèi)容的深度融合，做到學(xué)習(xí)立足實(shí)際，讓職工思想教育真正與各項(xiàng)管理具體要求結(jié)合起來，與規(guī)范員工行為、提高員工素養(yǎng)結(jié)合起來，與品牌建設(shè)和形象樹立結(jié)合起來，真正做到將企業(yè)文化的核心理念入腦、入心。
       在“活動”上做文章。分公司各項(xiàng)目通過多種形式的企業(yè)文化活動，鞏固教育成果，深植文化理念，實(shí)現(xiàn)“潤物細(xì)無聲”的效果。
       西安咸陽國際機(jī)場項(xiàng)目聯(lián)合咸陽市小桔燈公益服務(wù)中心開展了志愿服務(wù)活動，西港錦天城項(xiàng)目組織職工參加了榆林市橫山區(qū)的“愛心雨露”公益活動，分公司結(jié)合公司“幫幫樂”活動，成立“幫幫樂團(tuán)”赴三原、咸陽等地區(qū)看望退休老職工、發(fā)放慰問品、幫助解決生活上的不便和困難。
       此外，為提升向心力和凝聚力，培養(yǎng)員工創(chuàng)新開拓精神的先進(jìn)職工和團(tuán)干素質(zhì)能力提升活動、中高考前期分公司統(tǒng)一組織開展的“為夢想護(hù)航為高考助力”公益服務(wù)活動、分公司黨員群眾積極參與的曲江社區(qū)志愿防疫等活動，都讓每一名職工感受到了文化精神的力量，有力地促進(jìn)了企業(yè)文化建設(shè)的落地有聲。同時分公司積極將活動情況在分公司微信公眾號上進(jìn)行展示，做好宣傳。
       在“效果”上亮成績。分公司黨總支通過創(chuàng)建“文化示范項(xiàng)目”黨建子品牌，將企業(yè)文化理念內(nèi)化為職工的精神力，轉(zhuǎn)化為企業(yè)的生產(chǎn)力，截止7月底分公司經(jīng)營攬活完成近48億元，完成公司下達(dá)55億元任務(wù)的87.27%。施工生產(chǎn)完成9億元，占公司下達(dá)年度任務(wù)20億元的45%。目前，分公司各在建項(xiàng)目駐地國旗司旗迎風(fēng)飄揚(yáng)，企業(yè)標(biāo)識規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)，施工區(qū)、辦公區(qū)、生活區(qū)環(huán)境整潔清爽，職工精神抖擻，呈現(xiàn)出文化氛圍濃郁、人文氣息和諧的良好局面。（楊曉芳）