為了不斷提升人力資源團隊的專業(yè)水平和工作效能，根據(jù)公司整體戰(zhàn)略及人力資源發(fā)展規(guī)劃，禾潤科技2023年度對人力資源團隊開展能力提升培訓，培訓課程分為人力資源基礎培訓和進階培訓兩大模塊八大課程。

　　課程涵蓋《如何在面試中精準識人》《績效指標提煉方法》《最接地氣的調崗調薪實操做法》《勞動合同解除法律風險防范與實務操作》等方面，從不同角度，科學化、體系化地提升公司人力資源工作者的理論知識和專業(yè)技能，持續(xù)激發(fā)大家的學習熱情，在工作中學以致用，以實際行動轉化所學知識，宣導和推動人力資源管理工作，使得培訓更有價值更有意義。

　　據(jù)了解，第一期培訓課程《勞動合同解除法律風險防范與實務操作》已圓滿完成。該公司將在今后的工作中，進一步抓實政策法規(guī)學習，對標對表逐項梳理業(yè)務工作流程，不斷補齊工作短板，切實將理論知識融入到具體實踐中，轉化為提高組織人事工作質量的本領能力和實踐行動，推動公司組織人事工作再上新臺階。