近日，一場別開生面的勞動關系協(xié)調(diào)員高級培訓班在禾潤科技技能培訓中心上演。新穎的課程設置、獨特的教學方式吸引了50余人參加。

　　據(jù)悉，此次培訓是禾潤科技技能培訓中心發(fā)揮人才培訓基地定點基地功能作用，依托“十一師人社局、建工集團等平臺，為各集團組織人事部量身打造。導師采用理論+情景模擬+實操演練的授課方式，將參加培訓的50余人分成6個小組，形成6個小團隊，并以“勞動關系協(xié)調(diào)員的職能與作用”開篇，展開討論。經(jīng)過熱烈的討論，導師逐步帶領大家認知勞動關系協(xié)調(diào)員的作用，從領導力發(fā)展階梯、人力資源管理為業(yè)務帶來的價值等知識點出發(fā)，全面認識人力資源管理及其在創(chuàng)業(yè)企業(yè)中的重要作用。

　　本次培訓內(nèi)容豐富，涵蓋了勞動關系基礎、勞動合同法律制度、工會基本制度、協(xié)調(diào)用人單位與勞動關系的權利義務、參與用人單位與勞動者的民主協(xié)商、調(diào)解用人單位內(nèi)部勞動糾紛等。培訓期間，學員們以孜孜不倦的精神堅持“學習、學習、再學習”，用求真務實的作風堅持“提升、提升、再提升”，一起相互學習，取長補短，共同提高，進一步促進了各單位勞動關系協(xié)調(diào)管理整體工作水平的提升。