廣元訊(通訊員 馬軼鋒)3月7日，四川北新天曌投資發(fā)展有限公司召開“三八”婦女節(jié)座談會，問出實際困難，聽取意見建議，談到貼心暖心，辦在現(xiàn)場落實，受到機關(guān)、運營一線女職工廣泛好評。

　　“四問”問到實處。問婚假、生育假落實情況，問結(jié)婚慰問、生育慰問、住院慰問開展情況，問困難職工、困難母親、困境兒童組織申報情況，問個人具體困難及對公司的訴求情況，件件問到實處、問到女職工的心里，讓女職工很快打開“話匣子”，座談會迅速進入“軌道”。

　　“三聽”力求全面。聽工會及女職工委員會簡要匯報工作，做到面上了解;聽女職工反映問題，做到見人見事;聽職能部門現(xiàn)場解答，做到不遮不掩。當面鑼、對面鼓，既防止了因宣傳不到位、訴求不合理而導(dǎo)致的“真假問題”交織，又提高了對問題判斷、研究、解決的效率。

　　“兩談”談出共識。針對眼前，談反映問題、困難怎么既依法合規(guī)、又快捷高效解決，切實提升女職工的幸福感、獲得感和滿意度;立足長遠，談能力本領(lǐng)提升、成長進步發(fā)展，引導(dǎo)女職工感恩知責、感恩思進，為公司可持續(xù)發(fā)展、高質(zhì)量發(fā)展作出巾幗貢獻。

　　“一辦”辦在現(xiàn)場。公司主要領(lǐng)導(dǎo)、工會及女職工委員會、職能部門、女職工四方會聚、現(xiàn)場辦公，對照規(guī)定、集體研究、提出辦法一氣呵成，讓女職工既感受到了組織關(guān)心照顧的溫度、又感受到了組織“辦實事、解難題”的力度。座談會現(xiàn)場提出為女職工購買吹風機，解決洗澡后頭發(fā)長時間難干、易感冒的生活困難;邀請職工體檢協(xié)議醫(yī)院進企業(yè)，解決公司位于山區(qū)、出行相對不便導(dǎo)致一些女職工常見婦科病就醫(yī)難的實際問題，經(jīng)支委會、總經(jīng)理辦公會研究后迅速落實落地。

　　一場準備充分、落地有聲的座談會讓職工感受到了各級組織、黨員干部作風的深刻轉(zhuǎn)變，職工發(fā)自內(nèi)心的認可、好評也是各級組織、黨員干部持續(xù)開展集中整治工作、不斷加強作風建設(shè)的“推進劑”“加速器”。

　　下一步，四川北新天曌投資發(fā)展有限公司黨支部將認真貫徹落實北新路橋集團紀委、重慶兩江新區(qū)分公司(運營公司)紀檢組持續(xù)認真做好2025年集中整治工作的通知精神，深刻把握三年集中整治、今年是關(guān)鍵的要求，摒棄和杜絕松勁懈怠思想，切實把集中整治作為事關(guān)長遠的全局工作抓緊抓實抓好。