“跟著專業(yè)師傅學技術，農閑也不怕沒活干了！”在新疆兵團建工水利水電集團鋼結構公司喀什片區(qū)項目部施工現(xiàn)場，36歲的阿克陶縣闊蘇拉村村民正在全神貫注的澆筑混凝土。“過去我只能靠種地和打零工維持收入，如今通過技能培訓成了“技術工”，現(xiàn)在每天收入能有170元呢！”他激動地心情溢于言表。
截至目前，已幫扶34名村民開展技能培訓，實現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)。一面印有“就業(yè)服務暖人心 兵地攜手促發(fā)展”的錦旗由村民代表熱情的交到項目負責人的手中。
阿克陶縣地處沙漠邊緣，人多地少，勞動密集型企業(yè)少，經(jīng)濟發(fā)展滯后，工業(yè)尚處于起步階段，基礎設施建設也相對滯后，就業(yè)難度大，很多村民因缺乏技能長期面臨失業(yè)困境?？κ财瑓^(qū)項目部堅持把促進村民就業(yè)問題作為檢驗“我為群眾辦實事”的重要標尺，推出"崗位+培訓"幫扶計劃，推動黨建與就業(yè)服務深度融合。
精準破解就業(yè)困局。
為進一步了解富余勞動力就業(yè)需求，該項目部主動對接屬地工作隊，摸排困難家庭、失業(yè)青年，根據(jù)業(yè)務用工需求，開設“技能課堂”，圍繞項目部所需的鋼筋工、架子工，模板工，混凝土工，專業(yè)授課，在學懂弄通，提高培訓質量上下功夫，由黨員技術骨干現(xiàn)場教學鋼筋綁扎、模板搭建、混凝土澆筑等實用技能。
他們中有的是技術“小白”，想擁有“一技之長”，實現(xiàn)從“農民”向“技術工人”轉變；有的想成為多面手，在掌握一門技術的基礎上再學習一門技術，為未來“加碼”。
“充分發(fā)揮建筑企業(yè)資源優(yōu)勢，在項目部由技術骨干成立培訓團隊，設立培訓課堂，根據(jù)崗位需求對就業(yè)人員制定培訓計劃。”公司喀什片區(qū)項目部負責人龐虎說。
“以前沒技術，只能種地，農閑時打零工或者在家待著，每天收入50元到100元，也不穩(wěn)定。參加項目部的技能培訓后，我現(xiàn)在干小工，每天收入將近200元。”參加過項目部組織的就業(yè)實訓的阿里木很滿意現(xiàn)在的收入。
鋪就長效發(fā)展之路。
面對南疆地區(qū)“求職無門、增收無技”的就業(yè)困境，針對民族群眾語言不通、技術零基礎的痛點，項目部創(chuàng)新推出“結對跟崗、分段考核”教學法，簽訂“老帶新”責任狀，手把手傳授技藝；每兩周開展技能比武，動態(tài)調整培訓方案，讓參加培訓的屬地群眾積極投入到技能培訓的活動中。
“培訓就在工地，學會就能上崗。”項目負責人龐虎介紹，培訓分為安全理論和實操訓練，考核合格者直接簽約成為工人。目前已有37名村民通過考核穩(wěn)定就業(yè)，人均月收入超5000元。村民笑著說：“以前農閑只能閑著，現(xiàn)在家門口上班，還能照顧家里老人孩子。”。
本來失業(yè)在家，來到項目部后，終于找到了自己的人生方向：“我一定要學好一門技術，爭取拿到初等職業(yè)技能證書，好好工作，改變生活。”
彰顯兵團國企擔當。
37歲的村民緊盯焊接參數(shù)屏，熟練地操作著數(shù)字焊機——“電壓23.5V，電流128A”，隨著一陣藍色弧光閃過，鋼梁接口處綻開均勻飽滿的魚鱗紋。“以前在工地上搬磚，一天掙80塊還要拖欠工資，現(xiàn)在每天穩(wěn)穩(wěn)進賬300元。”這位曾經(jīng)的零工如今已熟練掌握焊接技能的技術工人，正是兵團國企履行社會責任、破解就業(yè)難題的生動注腳。
作為兵團企業(yè)，項目部始終將社會責任融入發(fā)展血脈，從戈壁灘上的施工現(xiàn)場到燈火通明的技能課堂，從手握牧鞭的農牧民到手握焊機的技術工人，新疆兵團建工水利水電集團鋼結構公司以創(chuàng)新與擔當踐行使命。在這里，每一條精準對接的就業(yè)數(shù)據(jù)背后，都是家庭命運的改變；每一簇躍動的焊接火花之中，都躍動著邊疆振興的澎湃脈搏。
 
就業(yè)困境如同纏繞著闊蘇拉村的沙漠棘草，但貧瘠土壤里仍有紅柳般的堅韌。鋼結構公司喀什片區(qū)項目部用簇簇焊花點燃希望之火。在這里，軍墾精神與精準幫扶的初心使命交相輝映，書寫著新時代邊疆發(fā)展的壯美篇章！