烏魯木齊訊（通訊員 任谞霞）自中央八項規(guī)定精神學習教育開展以來，兵團建工水電集團建業(yè)公司第一黨支部以高度的政治自覺迅速啟動部署、有力有序開展，引導支部全體黨員干部錘煉黨性、提高思想覺悟，密切黨群干群關系，在“實”字上下功夫，一體推進學查改，推動學習教育入腦入心、見行見效。
在“學”字上下功夫，深學細悟筑牢根基  
該公司第一黨支部始終把學習作為貫徹落實中央八項規(guī)定精神的首要任務，通過多種方式確保學習教育扎實開展。一方面，組織黨員干部深入學習中央八項規(guī)定及其實施細則精神，通過集中學習、專題研討等形式，引導黨員干部深刻領會其精神實質和豐富內涵。截至目前，已開展集中學習7場次，專題研討5次，參與黨員干部25人次。另一方面，充分利用線上學習平臺，如學習強國APP、共產黨員網等，鼓勵黨員干部自主學習，拓寬學習渠道，確保學習全覆蓋。通過持續(xù)深入地學習，黨員干部對中央八項規(guī)定精神的理解更加深刻，思想根基更加牢固。
在“嚴”字上做文章，查擺問題從深從嚴  
為確保中央八項規(guī)定精神落實到位，該公司第一黨支部在查擺問題上狠下功夫。要求各部門對違規(guī)發(fā)放津補貼福利和私設“小金庫”等問題進行全面排查。截至目前，已開展專項檢查1次，檢查覆蓋公司各部門及所屬各項目。通過嚴格的自查自糾，有效堵塞了制度漏洞，確保了公司各項工作的規(guī)范運行。
在“常”字上抓長效，健全機制鞏固成果  
該公司第一黨支部堅持把中央八項規(guī)定精神學習教育作為一項長期任務來抓，建立健全長效機制。一是完善學習制度，將中央八項規(guī)定精神納入支部“三會一課”、主題黨日等常態(tài)化學習內容，確保學習不斷檔、不松懈。二是建立監(jiān)督機制，暢通監(jiān)督舉報渠道，設立舉報信箱，鼓勵員工對違反中央八項規(guī)定精神的行為進行監(jiān)督舉報，形成監(jiān)督合力。三是定期開展學習教育“回頭看”，對學習教育開展情況進行全面總結評估，查找不足，持續(xù)改進，鞏固拓展學習教育成果，推動中央八項規(guī)定精神在公司落地生根、開花結果。
該公司第一黨支部將以此次學習教育為契機，持續(xù)鞏固學習教育成果，推動中央八項規(guī)定精神在公司落地生根，為公司高質量發(fā)展提供堅強保障。