12月1日上午，中鐵七局武漢公司合肥地鐵4號線項目部召開了“成長的路上有你”青年“導師帶徒”回訪會議。中鐵七局團委書記李仟里，武漢公司副總經(jīng)理馮明輝，武漢公司團委書記曹向楠，合肥地鐵項目部青年員工和導師，共近30余人參加了會議。
    此次會議旨在貫徹落實共青團“十八大”精神，檢驗項目部“導師帶徒”的工作成果，了解青年員工在企業(yè)成長過程中的訴求及思想動態(tài)，掌握成長過程中的困擾，幫助解決成長過程中的難題，更好地服務青年員工。
    座談會上，項目部青年員工暢所欲言，分別從工作、生活、成長，項目的施工生產管理，企業(yè)發(fā)展等方面進行了深入交流。同時，兩位書記就大家參加工作以來所遇見的困惑和難題當場進行了答疑解惑。
    據(jù)了解，中鐵七局武漢公司已連續(xù)十余年開展“導師帶徒”工作，近千名新分大學生通過簽訂師徒協(xié)議，根據(jù)專業(yè)和工作崗位，為其制定一系列的理論學習和培訓計劃，“導師帶徒”工作已經(jīng)成為青年員工發(fā)展、企業(yè)精神文化傳承的重要步驟。
    此次“導師帶徒”回訪工作，是在企業(yè)高速發(fā)展階段，對近年來新分大學生成長狀況的一次摸底，是企業(yè)重視青年員工發(fā)展的體現(xiàn)，針對青年員工工作中易出現(xiàn)的難點重點問題，該公司將不斷完善培訓方式、豐富培訓載體、創(chuàng)新培訓思路，進一步促進理論知識與實踐操作的有機融合，保證人才發(fā)展符合公司發(fā)展需要，讓企業(yè)綜合實力不斷升值，不忘初心，薪火相傳。