烏魯木齊訊(通訊員 方明)為進一步加強和改進工作作風,提高全員履職盡責意識和工作效能,近日,新疆兵團建工市政交通集團華晟公司召開作風專項整治工作大會。會上,成立了公司作風專項整治活動領(lǐng)導(dǎo)小組,通過了《華晟公司關(guān)于開展工作人員作風專項整治的實施方案》,旨在從治理“庸、懶、散、拖、推、虛、空”七方面入手,著力解決能力不足、作風疲沓、精神懈怠、得過且過、不敢擔當、脫離實際、消極應(yīng)付等七個方面的問題,不斷強化擔當意識、強化責任意識和標準意識,強化崗位責任目標的績效量化考核,建設(shè)“明規(guī)矩、嚴紀律,提效率、能力強、作風硬、形象好”的干部職工隊伍。
“我們要切實解決工作人員缺乏工作激情,做事不催不動、工作不推不辦,工作紀律渙散,有令不行、有禁不止的問題。解決辦事拖拉,效率低下,遇事推諉扯皮,落實工作當‘二傳手’和‘甩手掌柜’ 的問題。解決做表面文章,應(yīng)付差事,謊報情況,搞‘應(yīng)付’等問題…。該公司黨支部書記說,要通過開展對工作作風的專項整治,努力實現(xiàn)全員作風進一步好轉(zhuǎn)、責任意識進一步增強、工作行為進一步規(guī)范、工作效率進一步提高、服務(wù)水平進一步提升的工作目標,為順利完成年度各項目標任務(wù)提供堅強政治保證、作風保證和紀律保證。
“我們要切實解決工作人員缺乏工作激情,做事不催不動、工作不推不辦,工作紀律渙散,有令不行、有禁不止的問題。解決辦事拖拉,效率低下,遇事推諉扯皮,落實工作當‘二傳手’和‘甩手掌柜’ 的問題。解決做表面文章,應(yīng)付差事,謊報情況,搞‘應(yīng)付’等問題…。該公司黨支部書記說,要通過開展對工作作風的專項整治,努力實現(xiàn)全員作風進一步好轉(zhuǎn)、責任意識進一步增強、工作行為進一步規(guī)范、工作效率進一步提高、服務(wù)水平進一步提升的工作目標,為順利完成年度各項目標任務(wù)提供堅強政治保證、作風保證和紀律保證。
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